Fleet Manager (Responsabile tecnico flotta)

25 ago - Verona
FORMENTI TRASPORTI

CHI SIAMO

Formenti Trasporti S.r.l. è un'azienda di autotrasporto e logistica con sede a Giavera del Montello (Treviso), attiva sul territorio nazionale e internazionale. Per rafforzare la nostra struttura operativa, ricerchiamo un/a Fleet Manager che si occupi della gestione della flotta aziendale.

DI COSA TI OCCUPERAI

- Pianificazione acquisti, sostituzioni e dismissioni dei veicoli (trattori, rimorchi, cassoni, cisterne)
- Gestione della manutenzione ordinaria e straordinaria, revisioni e collaudi
- Gestione sinistri, coperture assicurative (RCA, kasko, merci) e contenzioso stradale, in collaborazione con l'ufficio Sinistri
- Adempimenti normativi: licenze di trasporto, revisioni obbligatorie
- Pianificazione turnazioni e coordinamento con gli autisti, in collaborazione con l'ufficio HR
- Gestione sistemi di tracciamento GPS/telematica e reportistica KPI di flotta
- Rapporti con fornitori: officine, gommisti, concessionarie, compagnie assicurative
- Contributo alla definizione del budget annuale della flotta

COSA CERCHIAMO

- Esperienza pregressa nella gestione di flotte veicoli commerciali/pesanti, preferibilmente nel settore trasporti o logistica
- Conoscenza della normativa di settore (tempi di guida, tachigrafo, licenza comunitaria)




- Dimestichezza con strumenti di telematica/fleet management e fogli di calcolo
- Capacità organizzative, autonomia decisionale e attitudine al problem solving
- Buone doti relazionali per il coordinamento con autisti e fornitori

COSA OFFRIAMO

- Contratto di assunzione a tempo indeterminato, RAL 36.000-40.000 €, commisurata all'esperienza
- Auto aziendale per gli spostamenti inerenti all'attività lavorativa
- Inserimento in un contesto aziendale solido e in crescita
- Autonomia operativa e possibilità di incidere sui processi

Candidati inviando il tuo CV a (email hidden) con oggetto "Fleet Manager", oppure tramite il pulsante "Candidati" qui su LinkedIn. Non vediamo l'ora di conoscerti!

La ricerca è rivolta a candidati/e di entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

I dati personali saranno trattati esclusivamente per finalità di selezione del personale, in conformità al Regolamento UE 2016/679 (GDPR) e al D.Lgs. 196/2003.

Candidati/e in possesso dei requisiti previsti dalla L. 68/99 (categorie protette) sono invitati/e a segnalarlo in fase di candidatura.

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