ERP Business Developer
Pubblicato il 25-08-2026 - LHH in Milano
LHH Il nostro Cliente è una realtà italiana che opera da oltre 40 anni nel mondo della produzione software, affermandosi come partner di riferimento nello sviluppo di soluzioni ERP, con una consolidata specializzazione nel settore fashion. Nel corso della propria storia ha intrapreso un importante percorso di crescita, rafforzando il proprio posizionamento attraverso acquisizioni strategiche che hanno ampliato competenze e offerta. Oggi propone un portfolio completo di soluzioni e servizi che, oltre agli ERP, comprende Managed Services, Cybersecurity e soluzioni di Intelligenza Artificiale, supportando le aziende nei loro percorsi di innovazione e trasformazione digitale.
L'azienda è inoltre quotata in borsa e conta ormai circa 700 dipendenti, opera con sedi su tutto il territorio nazionale e punta ai 100 milioni di euro di fatturato. Per accompagnare l'attuale fase di sviluppo, il nostro Cliente è alla ricerca di un Business Developer che contribuisca alla crescita del business attraverso l'acquisizione di nuovi clienti e lo sviluppo di relazioni commerciali di valore.
Responsabilità La risorsa avrà la responsabilità di individuare e sviluppare nuove opportunità di business, promuovendo principalmente le soluzioni ERP e, più in generale, l'intera offerta applicativa e tecnologica dell'azienda. Lavorando in stretta collaborazione con i team di prevendita e delivery, sarà chiamata a interpretare le esigenze dei clienti, costruire percorsi di vendita consulenziale e accompagnare le organizzazioni verso progetti di trasformazione digitale.
Il ruolo è rivolto a professionisti che vedono nel new business non solo un obiettivo commerciale, ma un'attività che richiede curiosità, capacità di comprendere i modelli di business dei clienti e determinazione nel creare nuove opportunità di mercato. La ricerca è orientata verso persone che affrontano con entusiasmo la sfida di aprire nuove relazioni, sviluppare contesti inesplorati e contribuire concretamente alla crescita dell'organizzazione. Principali responsabilità - Sviluppare nuove possibilità commerciali attraverso attività di business development e prospecting.
- Individuare, qualificare e gestire nuovi prospect, costruendo relazioni con interlocutori chiave.
- Gestire il ciclo di vendita, dalla raccolta delle esigenze fino alla negoziazione e alla chiusura delle trattative.
- Collaborare con i team interni nella definizione di soluzioni coerenti con le esigenze dei clienti.
- Promuovere un approccio consulenziale orientato alla creazione di valore.
- Contribuire allo sviluppo del mercato valorizzando l'intero portfolio di soluzioni aziendali. Profilo - Esperienza di almeno 5 anni in ruoli di Business Development o Sales in ambito software B2B.
- Provenienza dal mercato delle soluzioni ERP oppure,
più in generale, degli applicativi enterprise.
- Esperienza nella gestione di processi di vendita complessi e consulenziali.
- Consolidata attitudine allo sviluppo di attuale business e all'acquisizione di nuovi clienti.
- Ottime capacità relazionali, negoziali e di costruzione di partnership commerciali.
- Resistente orientamento ai risultati, autonomia operativa e approccio proattivo.
Costituiscono titolo preferenziale - Conoscenza del settore fashion o manifatturiero.
- conoscenza di ERP Come SAP Business One/Dynamics Business Central
- Familiarità con tematiche di Digital Transformation, Managed Services, Cybersecurity o Intelligenza Artificiale.
- Esperienza nella vendita di soluzioni SaaS o software enterprise.
RANGE DI RAL: 55.000 - 65.000 EURO + 30% Ral variabile + Auto aziendale uso promiscuo + buoni pasto (auto con rimborso carburante) Sede: Milano SUD/Ibrido CCNL Commercio «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari possibilità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» Settore: Altro Ruolo: Informatica/Tecnologia RAL: