Impiegata Risorse Umane

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Responsabilità: - Gestione dei contratti di lavoro: sarai responsabile della gestione dei contratti di lavoro, compresa la negoziazione dei termini e delle condizioni.
- Risoluzione dei problemi legati al personale: dovrai risolvere eventuali problemi o conflitti che possono sorgere tra il personale dell'azienda. Requisiti: - Diploma di scuola secondaria di II livello
- Preferibile esperienza pregressa in mansioni in ufficio e/o contatto con la clientela
- Empatia ed ottime doti comunicative
- Disponibilità al lavoro tempo pieno da Lunedì a Venerdì Si offre iniziale contratto a tempo determinato finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato.

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