Contabile
Pubblicato il 25-08-2026 - Tai Solutions in Firenze
Il Gruppo T.A.I. ricerca candidati con profilo competente di “Contabile” per la sede di Firenze. La figura selezionata sarà a diretto ripoto del Responsabile Amministrativo e si occuperà degli adempimenti fiscali, della contabilità generale e analitica e dell'invio delle pratiche telematiche.
Responsabilità ed Attività Principali:
- Gestione della fatturazione elettronica e della liquidazione IVA, con focus sul ciclo passivo;
- Predisposizione della comunicazione LIPE, della Dichiarazione IVA, delle lettere d'intento e gestione del plafond;
- Compilazione e trasmissione telematicamente dei modelli Intrastat mensili e trimestrali;
- Tenuta della Contabilità Generale (CoGe) e della Contabilità Analitica (CoAn);
- Elaborazione delle scritture di assestamento fino alla preparazione per il bilancio d'esercizio;
- Gestione di rateizzazioni online, procedure Civis e predisposizione di ravvedimenti F24;
- Invii telematici e pratiche tramite Entratel, Console e CCIAA.
Elementi qualificanti:
Per accedere alla selezione sono richiesti:
- Anzianità lavorativa media (3-5 anni di esperienza in ruoli analoghi).
- Conoscenza operativa ed efficace del sistema gestionale TeamSystem.
- Solide competenze in materia di normativa IVA, adempimenti fiscali e procedure telematiche.
- Titolo di studio in ambito economico (Diploma di Ragioneria o Laurea in Economia).
- Elevata precisione, autonomia operativa e rispetto rigoroso delle scadenze fiscali.
Cosa offriamo:
Inquadramento contrattuale a tempo indeterminato secondo il CCNL Commercio, con RAL compresa tra 30k e 35k commisurata al profilo e all'esperienza della risorsa. L'inserimento avverrà in un contesto aziendale solido e strutturato.
Il Gruppo TAI è orgoglioso di dare pari opportunità di impiego. Ci impegniamo a garantire un’opportunità di lavoro a chiunque sia qualificato.
Vogliamo creare un ambiente di lavoro che non faccia distinzioni di razza, colore, religione, genere, identità o espressione di genere, orientamento sessuale, origine, genetica, disabilità o età.
Non verranno prese in considerazione candidature prive di CV allegato.
L’offerta si intende rivolta all’uno e all’altro genere in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006.
Alla candidatura dovrà essere necessariamente allegato il CV completo di autorizzazione al trattamento dei dati personali (ai sensi del Dlgs. 196/2003 e ai sensi dell’art. 13 GDPR 679/16 – “Regolamento europeo sulla protezione dei dati personali”).