Per prestigiosa azienda curiamo la selezione di un/a impiegato/a addetto/a alla lead generation e allo sviluppo commerciale.
Ricerchiamo una persona dinamica, motivata e con forte orientamento agli obiettivi da inserire nel team commerciale. La risorsa avrà il compito di individuare, qualificare e contattare potenziali clienti, contribuendo alla crescita e all’ampliamento del portafoglio aziendale. Le attività principali saranno svolte tramite ricerche online mirate e contatti telefonici diretti.
**Principali responsabilità**:
**Individuazione e selezione contatti**: analizzare gli elenchi forniti dall’azienda per identificare figure chiave in ambito decisionale (es. responsabili acquisti, direttori, facility manager);
**Lead generation digitale**: sfruttare piattaforme online (LinkedIn, database aziendali, software specifici, motori di ricerca) per reperire informazioni aggiornate e di valore sui potenziali clienti;
**Attività di contatto telefonico**: effettuare chiamate a freddo per presentare i servizi/prodotti, misurare l’interesse e fissare appuntamenti con il reparto vendite;
**Gestione dati**: inserire e mantenere aggiornato il CRM con tutte le informazioni raccolte durante le interazioni con i contatti;
**Monitoraggio attività**: predisporre report periodici relativi alle azioni svolte e ai risultati raggiunti (chiamate effettuate, lead qualificati, appuntamenti confermati).
Preferibile esperienza,

anche breve, in telemarketing, lead generation o ruoli commerciali affini;
Spiccate doti comunicative e relazionali, unite a un atteggiamento persuasivo e proattivo;
Capacità di utilizzo di strumenti digitali per la ricerca di contatti e database aziendali.
Buona padronanza del pacchetto Office (in particolare Excel) e, preferibilmente, conoscenza di software CRM;
Robusto orientamento agli obiettivi e attitudine a lavorare per risultati;
Precisione, organizzazione e perseveranza nello svolgimento delle attività quotidiane.
E' previsto un contratto a tempo indeterminato part-time o full-time, con la possibilità di lavoro da remoto.
Preferibile esperienza, anche breve, in telemarketing, lead generation o ruoli commerciali affini;
Spiccate doti comunicative e relazionali, unite a un atteggiamento persuasivo e proattivo;
Capacità di utilizzo di strumenti digitali per la ricerca di contatti e database aziendali.
Buona padronanza del pacchetto Office (in particolare Excel) e, preferibilmente, conoscenza di software CRM;
Forte orientamento agli obiettivi e attitudine a lavorare per risultati;
Precisione, organizzazione e perseveranza nello svolgimento delle attività quotidiane.
E' previsto un contratto a tempo indeterminato part-time o full-time, con la possibilità di lavoro da remoto.
joinus

Impiegato/a Lead Generation e Sviluppo Commerciale

Animatore Turistico - HOTEL / VILLAGGI

Recruiter per affiliazione point luce e gas

Ricevi nuove offerte di lavoro

Badante part time - desio (mb)

Promoter Telefonia - UNIEURO - C.C. LE VELE