Junior Controller
Pubblicato il 25-08-2026 - Mediamarket S.p.A. con Socio Unico in Verano Brianza
**Sei pronto per crescere insieme a noi?**
**Let´s Go!**:
**Junior Controller**: - Cerchiamo persone appassionate di tecnologia e desiderose di creare la migliore esperienza per i nostri clienti. Persone che vogliono lasciare il segno. Cerchiamo persone come te. **Let's Go!** **Le tue mansioni**:
Siamo alla ricerca di un/una **Junior Controller** da inserire nel nostro team Financial Controlling & Reporting. La risorsa, riportando direttamente al Reporting Manager, supporterà le attività di chiusura di bilancio, la tracciatura dei processi aziendali e fornirà un contributo operativo alle funzioni di Accounting e Controlling. Il ruolo rappresenta un punto di contatto tra le attività amministrative e quelle di analisi economico-finanziaria, offrendo l’opportunità di crescere professionalmente in un contesto multinazionale e strutturato. **Responsabilità principali**
- Supporto nella **chiusura mensile, trimestrale e annuale di bilancio**;
- Assicurare l’accuratezza delle **scritture contabili** attraverso attività di controllo e **riconciliazione**;
- **Tracciatura e mappatura dei processi aziendali** al fine di garantire la compliance e l’efficienza operativa;
- Analisi di dati economico-finanziari a supporto delle decisioni aziendali;
- Supporto nella predisposizione di reportistica gestionale e nella comunicazione dei principali KPI;
- Collaborazione con i team di **Accounting** e **Controllo di Gestione** per garantire correttezza, trasparenza e rispetto delle scadenze. **Requisiti**: - Laurea in Economia, Amministrazione, Finanza o discipline affini;
- 1-2 anni di esperienza in ambito amministrativo, finance, audit;
- Conoscenza di base dei **principi contabili nazionali (OIC) e/o internazionali (IFRS)**;
- Buone competenze in **economia aziendale** (organizzazione, processi, analisi costi/ricavi);
- Conoscenza degli strumenti Office, in particolare Excel (funzioni avanzate);
- Buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata).
- Precisione, affidabilità e capacità analitica;
- Attitudine al problem solving e al lavoro per processi;
- Capacità di lavorare in team e di gestire scadenze;
- Proattività e voglia di apprendere. **Offriamo**:
Smart Working-
Flessibilità oraria-
Academy di formazione aperta a tutti (MW Memphis)-
Convenzioni aziendali**Chi siamo**:
Le soluzioni migliori nascono dall'incontro di prospettive differenti. La diversità è fondamentale per realizzare la nostra vision di diventare gli Experience Champions nell'elettronica di consumo. Diamo valore alla Diversity, promuoviamo le pari opportunità e favoriamo l'inclusione: entra a far parte del nostro team! **Referente HR**:
**_Beatrice Falconi_