Asset Planning Officer
Pubblicato il 25-08-2026 - Fine Foods u0026 Pharmaceuticals N.T.M. in Vicenza
PASSIONE BEAUTY Vicenza, Italia Analista Ibrido La selezione non accetta più candidature Descrizione azienda Passione Beauty Spa , leader europeo nel mercato della vendita e-commerce di prodotti per la cosmesi, è alla ricerca di una risorsa da inserire nel ruolo di Sales Planner. Cerchiamo una figura analitica, strutturata e orientata al risultato, con solide competenze nella pianificazione commerciale e nell’analisi dei dati a supporto delle vendite. Sarà coinvolta dell’elaborazione e dell’aggiornamento delle previsioni di vendita, del supporto alla definizione di budget e obiettivi commerciali e dell’analisi delle principali leve di business (prezzi, promozioni, mix prodotto, canali). È richiesta una forte dimestichezza con i numeri e un utilizzo avanzato di Excel, oltre alla capacità di trasformare dati complessi in insight chiari e azionabili, utili a guidare decisioni strategiche e operative su vendite, marginalità e performance.
Elaborare forecast di vendita per paese e canale, a supporto della pianificazione strategica e del raggiungimento dei target commerciali Garantire l’allineamento tra forecast, assortimento e disponibilità di stock, coordinandosi con buyer e planner di produzione Monitorare costantemente le performance di vendita per paese, canale e prodotto, individuando opportunità e criticità Analizzare rotazione, marginalità e visibilità dei prodotti rispetto agli obiettivi definiti Redigere report settimanali sintetici con evidenza degli scostamenti e raccomandazioni operative per il raggiungimento dei target Condurre benchmark su prezzi e assortimenti,
monitorando trend di mercato e attività dei principali competitor Collaborare trasversalmente con i team Buyer, Produzione, Marketing e Digital per garantire coerenza tra pianificazione commerciale, disponibilità prodotto e attività promozionali Supportare l’ottimizzazione dei processi decisionali trasformando dati complessi in insight chiari e azionabili Partecipare al progetto di implementazione del Demand Planning Tool come key user, gestendo il caricamento e l’aggiornamento della pianificazione commerciale Hai maturato un’esperienza pregressa di almeno (Min 1 anno - Max 2 anni) in ruoli di Sales Planning, Demand Planning, Business Analysis o affini, preferibilmente in contesti retail, e-commerce, moda o aziende con elevata complessità di assortimento Hai conseguito una laurea in ingegneria gestionale, economia o discipline affini Hai esperienza nella costruzione e gestione di forecast di vendita e nel monitoraggio di budget e KPI commerciali Possiedi una resistente capacità analitica e dimestichezza con i dati, con approccio data-driven orientato al risultato Hai un’ottima conoscenza di Excel (tabelle pivot, cerca.vert/xlookup, formule avanzate, gestione e pulizia di grandi volumi di dati) Hai esperienza nell’analisi delle performance di vendita (per canale, prodotto,
Paese) e nella lettura di metriche come rotazione, marginalità e sell-through Trovi soddisfazione nel trasformare dati complessi in insight chiari e azionabili a supporto delle decisioni strategiche e operative Hai esperienza nell’utilizzo di sistemi gestionali (ERP) e/o strumenti di pianificazione della domanda Possiedi capacità organizzative, attenzione al dettaglio e gestione delle priorità e delle scadenze Hai esperienza nel coordinamento cross-funzionale e sai interfacciarti efficacemente con team diversi (buyer, produzione, marketing, digital) Hai una buona conoscenza della lingua inglese Esperienza con strumenti di Demand Planning o Business Intelligence Conoscenza base di Power Query / Power Pivot Familiarità con logiche di pianificazione stock, assortimento e replenishment Esperienza in contesti ad alta dinamicità e complessità (retail, e-commerce, moda) Esperienza in progetti di implementazione o miglioramento di tool e processi di pianificazione pacchetto retributivo in linea con il mercato e la tua expertise flessibilità oraria e Smart Working (1 gg a settimana) pacchetto benefit che include scontistiche prodotti; buoni pasto e frutta fresca disponibile in azienda re-onboarding maternità e misure di supporto alla genitorialità piattaforma formativa interna, catalogo webinar annuale, percorsi di sviluppo individuali Contatto telefonico e colloquio conoscitivo con l’HR Business Partner Colloquio tecnico e di approfondimento con HR Business Partner e Hiring Manager Colloquio finale con l’Human Resources Director Promessa di assunzione #