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Percassi è una realtà imprenditoriale solida e capace di anticipare i trend del mercato guardando oltre i confini italiani. Retail,Real EstateeAtalanta Bergamasca Calcio. L'area Retail riguarda lo sviluppo e la gestione di molti brand iconici e prestigiosi, con un'offerta diversificata: Nike, Jordan, Victoria's Secret, Bath & Body Works, LEGO, Garmin, Oakley, K-Way, Womo, Bullfrog, Armani Exchange, Saint Laurent e Starbucks!

Visitaci su: missione di STARBUCKS è "Ispirare e nutrire lo spirito umano una persona, una tazza e un posto alla volta". Supportato dal top management, sarai responsabile del corretto svolgimento delle attività di gestione dei locali presenti all'interno dell'area di competenza e dello sviluppo delle persone che fanno parte della tua squadra, i nostri"Partner"! Un percorso di crescita competente nel mondo della caffetteria, alla guida degli store Starbucks Un ambiente dinamico, innovativo e internazionale Auto aziendale, strumenti di lavoro e welfare aziendale Benefit aggiuntivi (servizi di telemedicina, supporto psicologico, formazione continua e corsi di lingua) Attenzione allacustomer experience: il tuo obiettivo primario sarà la soddisfazione di tutti i nostri clienti, che ci hanno scelto e continuano a farlo tutti i giorni Passione per ilpeople development:



le persone sono il nostro asset più importante e uno dei tuoi task sarà proprio quello di creare dei percorsi di crescita per le tue risorse Abilità strategiche: il tuo valore aggiunto sarà quello di trovare soluzioni efficaci per far fronte alle sfide che si presenteranno, predisporre action plan a medio e lungo termine, implementare le strategie di CRM e innovazione digitale Disponibilità a frequenti trasferte sul territorio di riferimento Buona conoscenza dell'inglese.

Solida esperienza pregressa in ruolo analogo nel settore Caffetteria o Ristorazione o Food Se ti rivedi nella descrizione, e se vuoi intraprendere un nuovo percorso lavorativo motivante e stimolante, Percassi è l'azienda che fa per te! PERCASSI si impegna ad ampliare i propri sforzi per garantire le Pari Opportunità e dedica una particolare attenzione alla parità di genere e all'integrazione delle persone con disabilità all'interno dell'azienda. Tutte le posizioni aperte sono rivolte anche alle candidature di appartenenti alle Categorie Protette L.68/99.

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