Anti Financial Crime - Stage extracurricolare
Pubblicato il 25-08-2026 - Intesa Sanpaolo Group in Torino
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Overview
All'interno del Chief Compliance Officer e più precisamente nella struttura di Anti Financial Crime, cerchiamo risorse per rispondere alle sfide dei rischi di financial crime con lo sviluppo degli algoritmi e l'utilizzo dell'AI: dalle analisi di rischio (risk intelligence) allo sviluppo di nuove soluzioni di customer profiling e transaction monitoring per i sistemi che proteggono il Gruppo ISP. Sviluppiamo investigazioni speciali su casi complessi a partire dai red flag condivisi della Autorità nazionali ed europee di riferimento.
Quali saranno le tue attività
All'interno del team potresti seguire queste attività:
- studio dei rischi emergenti
- operazionalizzazione della normativa e della risk intelligence in prototipi di algoritmi e soluzioni AI
- calibrazione dei modelli
- investigazioni speciali
Chi stiamo cercando
Se hai le seguenti caratteristiche, ti stiamo aspettando:
- Elementi fondamentali del sistema bancario/finanziario
- Conoscenza di metodologie di analisi statistica / quantitativa
- Abilità nella gestione dei dati / produzione di analisi (SQL / Python)
- Interesse per i temi di anti financial crime
- Interesse per l'applicazione di AI e LLM a contesti applicativi speciali
- Ottima conoscenza della lingua inglese scritta e parlata
- Laurea magistrale in discipline ingegneristiche (gestionale, informatica, data science)
o affini (statistica, informatica, matematica)
Rappresentano un plus:
- MLOps (versioning modelli, pipeline di deployment, monitoring)
- Google Cloud Platform
- Data Bricks
Chi siamo
Siamo leader in Italia e uno dei principali gruppi bancari in Europa. Unisciti a noi e fai parte della nostra storia di successo! Con oltre 20 milioni di clienti in Italia e all'estero siamo un vero e proprio motore di crescita sostenibile con un robusto impegno per l'ambiente e un impatto tangibile sulla società. Le persone sono al centro, ce ne prendiamo cura impegnandoci nel creare una cultura inclusiva all'interno del Gruppo in cui tutti si sentano protagonisti e valorizzati.
Unisciti alla nostra realtà internazionale. Il futuro non si aspetta, si sceglie!
#sharingfuture
Garantiamo un ambiente inclusivo e di pari opportunità. Considereremo tutte le candidature a prescindere da razza, religione, orientamento sessuale, identità di genere, stato civile, età, disabilità o qualsiasi altra categoria protetta nel rispetto dei D.lgs. 198/2006, 215/03 e 216/03.
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