Analista Tecnico IT - Categorie Protette Legge 68/99
Pubblicato il 25-08-2026 - Fabrick in Roma
La presente ricerca è riservata a persone appartenenti alle Categorie Protette secondo la Legge 68/99.
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Siamo alla ricerca di una figura di Analista Tecnico IT da inserire in contesti progettuali legati ai sistemi di pagamento (e-commerce, POS e canali omnichannel). La figura sarà responsabile dell’analisi tecnica delle soluzioni, lavorando a stretto contatto con iteam di sviluppo e con gli stakeholder di progetto, sia interni che esterni. Il ruolo prevede operatività su più stream progettuali contemporaneamente e interazione diretta con clienti e partner tecnologici.
Responsabilità
- Raccolta e analisi dei requisiti tecnici
- Produzione di documentazione di analisi tecnica di dettaglio
- Interfaccia con i team di sviluppo
- Supporto alla definizione delle architetture e integrazioni (API, sistemi esterni)
- Gestione di più stream progettuali in parallelo
- Interazione con clienti e stakeholder
- Supporto ai test e validazione
- Identificazione e gestione problematiche tecniche
Requisiti
- Esperienza in analisi tecnica IT
- Buona conoscenza SQL (mandatory)
- Conoscenza MongoDB o altri database NoSQL (preferibile)
- Conoscenza API REST e integrazioni
- Capacità di lettura codice e architetture
- Familiarità con Jira o strumenti analoghi
- Conoscenza di pagamenti digitali (e-commerce, POS, SoftPOS)
- Conoscenza di flussi di autorizzazione, settlement e riconciliazione
- Conoscenza di integrazioni con PSP, acquirer e crediti
- Esperienza di lavoro in Agile (nice to have)
- Esperienza in ambito banking/fintech (nice to have)
La persona al centro, cosa ti offriamo:
- Portali di formazione per disegnare insieme il percorso di crescita più adatto a te.
- Wellhub: per accesso illimitato a palestre, personal trainer e app di benessere.
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- Contratto con CCNL Credito - ABI.
- Salary range: 40.000€ - 50.000€
Sede: Roma + remote
Crediamo nella diversità e nell’inclusione: la ricerca è aperta a persone di ogni genere, età e provenienza, nel rispetto delle pari opportunità e della normativa vigente.