Ufficio it
Pubblicato il 25-08-2026 - SUPERMERCATI TOSANO CEREA in Cerea
Posizione La persona selezionata entrerà a far parte del team IT e sarà coinvolta nell'analisi, progettazione e sviluppo di applicazioni web aziendali, collaborando con analisti, sviluppatori e responsabili di progetto. Cerchiamo una figura autonoma, proattiva e orientata alla qualità del software, in grado di seguire l'intero ciclo di vita delle applicazioni. Responsabilità Analizzare i requisiti funzionali e tecnici Progettare e sviluppare nuove applicazioni web Evolvere e manutenere software esistente Realizzare integrazioni tra sistemi aziendali Garantire qualità, performance e sicurezza delle applicazioni Collaborare alla definizione delle architetture software e infrastrutturali Supportare il team nella risoluzione di problematiche tecniche complesse Requisiti obbligatori Esperienza di almeno 5 anni nello sviluppo software web Ottima conoscenza di: HTML5, CSS3, Java Script Framework frontend moderni (Angular o Vue.js) PHP, Java,. NET o tecnologie equivalenti per lo sviluppo backend API REST e integrazione tra sistemi Conoscenza dei database relazionali: SQL Server, My SQL,
Postgre SQL o Oracle Utilizzo di sistemi di versionamento (Git) Capacità di analisi funzionale e problem solving Attitudine al lavoro in team Requisiti preferenziali Saranno considerati un plus: Esperienza con tecnologie di containerizzazione: Docker Kubernetes Conoscenza di ambienti Linux Esperienza con architetture a microservizi Familiarità con pipeline CI/CD Conoscenza delle metodologie Agile/Scrum Altre informazioni Sede di lavoro: In presenza c/o Centro Direzionale di Cerea, via Palesella n° 1. Orario di Lavoro : Full time. Dal lunedì al venerdì. Disponibilità alla reperibilità nel fine settimana su turnazione. Cosa offriamo: Inserimento stabile in un'azienda strutturata e in crescita Partecipazione a progetti innovativi e ad alto impatto sul business Formazione continua e aggiornamento tecnologico Ambiente cooperativo e orientato all'innovazione Possibilità di crescita professionale