25 ago - Ancona
Cpl Concordia Soc. Coop Group
Addetto/a manutenzione elettromeccanica impianti
È essenziale assicurarsi di soddisfare i requisiti per questo ruolo; la preghiamo di leggere attentamente quanto segue.
CPL Concordia, azienda leader nel settore della manutenzione integrata e Facility Management, è coinvolta in una nuova e importante commessa per RFI che copre l’intera area adriatica. Per l’avvio delle attività siamo alla ricerca di Operai Polivalenti da inserire in squadre operative per lavori su cantieri ferroviari e infrastrutture correlate. Nello specifico si ricerca un/a
Addetto/a manutenzione elettromeccanica impianti
Il profilo, operando presso le strutture immobiliari del cliente, si occuperà di manutenzione elettromeccanica di impianti civili, con particolare riferimento a impianti termici, idraulici, aeraulici come caldaie, bruciatori, gruppi frigoriferi, pompe di calore, UTA – unità di trattamento aria. Inoltre si occuperà di manutenzione di impianti elettrici e speciali (corpi illuminanti, antincendio, videosorveglianza, citofonici ecc.). Come attività correlate,
la risorsa seguirà piccoli interventi edili (piastrelle, stucco, intonaco, cartongesso, ecc.).
- - Esperienza pregressa nel settore delle manutenzioni impianti termici, idraulici, aeraulici, elettrici e speciali.
- Conoscenze base di manutenzione nel settore edile immobiliare;
- Disponibilità al lavoro full time su turnazioni, anche festivi, entro un tetto di 40 ore settimanali;
- Disponibilità a reperibilità h24 per pronto intervento una settimana al mese;
- Diploma tecnico (preferibile indirizzo elettrotecnico o meccanico). xysqume
Zona di lavoro: provincia di Ancona
CCNL applicato: Metalmeccanici cooperative
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. L’eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell’annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi.
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