Capo Ricevimento

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**Principali Responsabilità**: - **Gestione del Team**: Supervisione, formazione e motivazione del personale di Ricevimento.
- **Operazioni Quotidiane**: Coordinamento delle attività di check-in, check-out, assegnazione delle camere e gestione della cassa e della contabilità del Front Office.
- **Revenue Management**: Collaborazione stretta con il Revenue Manager per l'ottimizzazione dell'occupazione e delle tariffe (up-selling e cross-selling).
- **Amministrazione e Controlli**: Monitoraggio e applicazione delle procedure operative standard, inclusa la reportistica giornaliera. **Requisiti Fondamentali**: - **Esperienza**: Comprovata esperienza pregressa (minimo 3 anni) nel ruolo di Capo Ricevimento.
- **Competenze Linguistiche**: Buona conoscenza della lingua **inglese** e di una seconda lingua straniera (preferibilmente tedesco, francese o spagnolo).




- **Conoscenze Tecniche**: La conoscenza specifica e l'esperienza operativa con il PMS 5 Stelle, rappresenterà un valore aggiunto in fase di selezione.
- **Leadership e Soft Skills**: Forti capacità di problem-solving, eccellenti doti comunicative e relazionali.
- **Disponibilità**: Richiesta disponibilità a lavorare su turni, inclusi weekend e festivi, e ad iniziare la collaborazione a partire da **metà Gennaio 2026**. Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato Retribuzione: a partire da €1.700,00 al mese Agevolazioni: - Parcheggio libero Esperienza: - capo ricevimento: 2 anni (Obbligatorio)

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