Human Resources Legal & Disciplinary Internship

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**PERCHE' COOPSERVICE - Il nostro Purpose**:_“Abbiamo a cuore e valorizziamo i vostri mondi”_** Ogni attività umana ha bisogno di luoghi per compiersi: abitazioni, uffici, industrie, centri commerciali, ospedali, scuole, stazioni, aeroporti, musei, banche, tribunali, solo per citarne alcuni. **Noi ci prendiamo cura di tutti questi luoghi e, con i nostri servizi di facility, li manteniamo puliti, igienizzati, efficienti, confortevoli e sicuri**. I nostri clienti possono in questo modo focalizzarsi sul loro core business con la certezza di poter contare su un partner di fiducia che si fa carico dei **servizi di pulizia e sanificazione**, **gestione e manutenzione degli immobili e degli impianti**, **fornitura ed efficientamento energetico**, **trasporto e movimentazione delle merci**, **gestione di magazzini e archivi**, **logística specializzata per la GDO e per la sanità**, **traslochi civili e industriali**, **sicurezza e vigilanza armata e non**. Eroghiamo i nostri servizi ed operiamo direttamente con il nostro personale - **oltre 22.000 dipendenti nel Gruppo** - formato e addestrato per compiere efficacemente il proprio lavoro e dotato di strumenti, attrezzature e mezzi tecnologici e all'avanguardia che garantiscono un’elevata qualità delle prestazioni. L'efficienza e l'affidabilità di Coopservice, unite ad uno **spiccato orientamento all'innovazione e alla digitalizzazione dei processi** di governo del business e della erogazione dei servizi, sono il risultato di una precisa scelta aziendale, basata sulla professionalità delle proprie persone, coinvolte in costante attività di formazione, aggiornamento e sviluppo. **Posizione**:
**LA TUA PROFESSIONALITÀ | Possibilità** Potrai sviluppare una esperienza altamente formativa e concreta all'interno del team HR Legal & Disciplinary inziando a strutturare le seguenti attività in stretta relazione e con la supervisione del/la tutor aziendale che ti affiancherà:



- analisi ed applicazione degli istituti contrattuali a supporto delle diverse funzioni aziendali e della Direzione HR per la corretta gestione del rapporto di lavoro
- raccolta e strutturazione delle evidenze per l'avvio dei processi disciplinari
- monitoraggio e gestione del processo e delle fasi dell'iter
- supporto/consulenza alla diverse funzioni aziendali in merito alla gestione dei collaboratori in caso di violazione della normativa sul lavoro da parte e valutazione sulla attiviazione del processo disciplinare
- analisi e prdisposizione di informative continue per la Direzione HR in merito agli aggiornamenti normativi sia su aspetti contrattuali che sulla applicazione degli istituti previdenziali e assistenziali. **LA TUA PROFESSIONALITÀ | Obiettivi formativi**
- comprensione delle dinamiche di gestione e sviluppo HR in una organizzazione moderna, strutturata e multilocalizzata che conta oggi oltre 16.000 dipendenti
- sviluppare competenze sui processi di gestione contrattuale e sugli aspetti spiccatamente giuridici del rapporto di lavoro per le diverse unità organizzative e su profili professionali ampiamente diversificati
- apprendere il funzionamento e la dinamica dei principali istituti contrattuali
- acquisire visione complessiva dell'applicazione di diversi CCNL
- applicare le conoscenza giuridiche inerenti la gestione dei processi legati agli aspetti disciplinari e di contenzioso **Requisiti**:
**PROFILO | Le tue caratteristiche**: - Laurea Magistrale o a ciclo Unico in Giurisprudenza
- Un focus o un approfondimento durante gli studi universitari in ambito diritto del lavoro e/o diritto sindacale costituiscono un plus
- Buona conoscenza degli strumenti Office e predisposizione all’utilizzo di strumenti digitali;
- Precisione, capacità analitica e attenzione ai dettagli;
- Flessibilità, proattività e capacità di operare su attività diverse;
- Spiccate capacità di relazione e di comunicazione efficace. **Sede di lavoro: Reggio Emilia** È previsto un rimborso spese in linea con le policy aziendali relative ai tirocini curriculari ed extracurriculari. **Altre informazioni**:
Benefit: Buoni pasto, Mensa aziendale

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