Impiegato/a Junior Ufficio Preventivazione
Pubblicato il 25-08-2026 - Umana in San Pietro Viminario
Umana S.p.A. cerca **IMPIEGATI JUNIOR UFFICIO PREVENTIVAZIONE** per un’notevole azienda del territorio operante nel settore dei materiali da costruzione, ceramica e vetro. Ti occuperai di attività amministrative, finanziarie e di controllo. Sarai responsabile della gestione e organizzazione dell'ufficio preventivazione, della preparazione e invio dei preventivi ai clienti, della gestione dei rapporti con i fornitori e dell'analisi dei costi. Sarà inoltre tua responsabilità assicurare il rispetto dei tempi di consegna dei preventivi e la corretta applicazione delle politiche aziendali. Responsabilità: - Gestione e organizzazione dell'ufficio preventivazione: dovrai garantire il corretto funzionamento dell'ufficio, organizzando e pianificando le attività quotidiane.
- Preparazione e invio dei preventivi ai clienti: sarai responsabile della preparazione dei preventivi in base alle richieste dei clienti e del loro invio tempestivo.
- Gestione dei rapporti con i fornitori: dovrai gestire i rapporti con i fornitori, assicurando la corretta applicazione delle condizioni contrattuali.
- Analisi dei costi: sarai responsabile dell'analisi dei costi e della valutazione della convenienza economica dei preventivi. Requisiti:
- Buona conoscenza di **Excel**, con capacità di utilizzare tabelle, formule base/intermedie e strumenti di analisi dati.
- Conoscenza del **pacchetto Office**, in particolare Excel, Word e Outlook.
- Conoscenza di base di **CAD** o software similari.
- Capacità di **leggere e interpretare disegni tecnici**.
- Preferibile una breve esperienza in **reparti produttivi**, ufficio tecnico o contesti industriali.
- Capacità di comprendere cicli di lavorazione, materiali, tempi e costi produttivi.
- Buone **capacità analitiche.** Scopo assunzione Umana S.p.A. Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 - SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 155 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro. Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.