Content Creator

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**Ami il mondo video? Ti viene naturale stare davanti (e dietro) una telecamera?** Siamo alla ricerca di una persona a cui risulti spontaneo comunicare in video: non perché necessariamente estroversa, ma perché ha qualcosa da dire e sa come dirlo. Qualcuno che conosce la differenza tra un hook che trattiene e uno che allontana, che pensa in termini di scene, ritmo ed emozioni — e che poi apre CapCut per trasformare tutto questo in contenuti efficaci. In pe.pe lavorerai su contenuti video per brand che hanno storie da raccontare. Non esegui brief: li interpreti, li metti in discussione quando serve, li fai tuoi. Cerchiamo qualcun* con 2-3 anni di esperienza, voglia di crescere nel mondo della produzione audiovisiva, e una prospettiva di collaborazione stabile nel tempo. **Cosa farai**: - **Starai davanti (e dietro) alla telecamera**:sarai il volto dei contenuti video dei clienti, con la capacità di adattare presenza e tono al brand che interpreti - senza perdere autenticità.
- **Scriverai gli script e le scalette dei video,**costruendo narrative efficaci che tengano l'attenzione dall'inizio alla fine.
- **Ti coordinerai con il team creativo** - social media manager, art director, copywriter - per sviluppare formati coerenti con la strategia editoriale.
- **Gestirai il montaggio base e gli adattamenti per i diversi canali**(TikTok, Instagram Reels, etc), con attenzione ai formati, ai ritmi e alle logiche algoritmiche di ciascuno.
- **Monitorerai le performance**dei contenuti video per capire cosa funziona, proporre variazioni e migliorare nel tempo. **Requisiti**
- **2-3 anni di esperienza nella creazione di contenuti video per i social** (in agenzia, in-house o come creator indipendente);
**Agio e naturalezza davanti alla telecamera,**con capacità di adattare tono e stile al brand che si racconta;




- **Buona padronanza delle tecniche di storytelling vide**o: struttura narrativa, ritmo, hook, call to action;
- **Padronanza di TikTok, Instagram e dei formati verticali**:non come utente, come professionista che sa come funzionano e perché.
- **Competenze di video editing con tool come CapCut o Premiere**(anche a livello operativo base, ma solide);
- **Capacità di scrittura**:saper costruire un testo per video è tanto importante quanto saperlo girare. **Sono considerati plus**
- **Esperienza con riprese anche in autonomia** (gestione luce, inquadratura, audio di base);
- **Comprensione** delle logiche ADV e della distribuzione paid dei contenuti video;
- Ottima conoscenza della lingua **inglese**. **Mindset**
- Curiosità autentica per il mondo dei c**ontenuti digitali**:guardi, analizzi, ti chiedi sempre perché quel formato funziona (o non funziona).
- **Mentalità da sperimentatore**:non ti spaventa provare formati nuovi, fallire su un formato e iterare.
- **Buona capacità relazionali e atteggiamento propositivo** e collaborativo all’interno di un gruppo, condividendo idee e confronti
- **Senso di responsabilità verso le deadline e il calendario editoriale** **In poche parole: ci piacerà se dirai quello che pensi, parlerai chiaro, dimostrerai curiosità, competenza e senso di responsabilità.** **Chi siamo** In pe.pe costruiamo storie che diventano progetti su misura per i brand:




Nata nel 2022 dall’intuizione dei due soci fondatori, Silvio Morsellino e Federica Gianola, pe.pe è un’agenzia che ama definirsi di narrativa strategica. Due professionisti del mondo della comunicazione con più di quindici anni di esperienza in agenzie, studi creativi, aziende e case di produzione, decisi a creare qualcosa di nuovo. Un approccio people to people e un tono di voce senza mezzi termini che li ha portati, in poco più di tre anni, a diventare un team di 25 persone, collaborare con brand internazionali e collezionare decine di riconoscimenti nel settore, tra cui il premio come _Migliore Agenzia Emergente 2025_ insignito da ADC Group. **Cosa ti offriamo**: - **un contratto di lavoro coinvolgente,**vogliamo valorizzare chi scegliere di entrare a far parte di pe.pe dando appunto il giusto valore alla propria professionalità e alle proprie capacità
- la possibilità di confrontarti in un **ambiente di lavoro giovane, informale e dinamico**: - **Flessibilità oraria**:attenzione al work life balance
- **Modalità ibrida**: 2 giorni da casa e 3 in ufficio, puoi scegliere tu quando venire, l’importante è incontrarsi ogni tanto per condividere un caffè
- **Programma di training** e formazione interna/esterna
- **Buoni pasto**: - Possibilità di partecipare **team building facoltativi** (food tasting, attività sportive, attività culturali e di intrattenimento) offerti da pe.pe Inquadramento e tipologia contrattuale saranno discussi in sede di colloquio in base alle effettive esperienze e competenze maturate.RAL 20-26K in base all'esperienza._Annuncio rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03._ Contratto di

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