Sviluppatore Microservices
Pubblicato il 25-08-2026 - Umana in Messina
Per software house in robusto crescita con sede a Messina, ricerchiamo n.1**: - SVILUPPATORE MICROSERVICES** La risorsa sarà inserita all’interno di una realtà dinamica e in espansione, attiva nello sviluppo di soluzioni software per il settore ristorazione e nella consulenza specialistica. L’ambiente tecnico è altamente qualificato e orientato all’innovazione, con utilizzo di architetture a microservizi, pratiche di sviluppo avanzate (Test Driven Development, Unit Test) e tecnologie moderne, incluse soluzioni di automazione e AI applicate allo sviluppo. Nel dettaglio si occuperà di: - Sviluppo e manutenzione di applicazioni basate su architettura a microservizi
- Analisi e progettazione di soluzioni software
- Lavoro su database documentali e gestione del dato (MongoDB, Redis)
- Collaborazione con il team nello sviluppo di nuove funzionalità e prodotti Requisiti: - Buona conoscenza della programmazione orientata agli oggetti (OOP)
- Solide basi teoriche (Design Patterns, modellazione dati, concetti E/R)
- Capacità analitiche e approccio strutturato alla risoluzione dei problemi
- Gradita conoscenza di C# e.NET (non obbligatoria)
- Interesse per tecnologie moderne e architetture distribuite
- Esperienza con JavaScript,
Node.js o Python
- Conoscenza della lingua inglese Sede di lavoro: Messina - in presenza Orario di lavoro: 40 ore settimanali, distribuite dal lunedì al venerdì dalle 9.00 alle 18.00, con un’ora di pausa (con flessibilità in ingresso/uscita) Proposta economica: RAL 25.000 - 28.000 € per profili junior. Fino a 40.000 € per profili altamente autonomi Durata contrattuale: per figure Junior iniziale contratto a tempo determinato (6 mesi) finalizzato all’assunzione a tempo indeterminato. Per profili senior inserimento diretto a tempo indeterminato Umana S.p.A. Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 - SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 155 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro. Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.