Distric Manager - Responsabile di Distretto - Capo Gruppo - Emilia Romagna

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/7j1yon

**Chi siamo**
**- Reca Italia** è parte di un **gruppo internazionale** specializzato nella fornitura di **prodotti e soluzioni per il settore artigianale e industriale**. Da oltre **35 anni** supportiamo professionisti con un **catalogo completo e innovativo**, un **servizio affidabile** e una forte attenzione alla **qualità**. La nostra missione? **Offrire strumenti e sistemi che semplificano il lavoro dei nostri clienti**, costruendo **relazioni solide e durature**. **Posizione**:
Reca Italia è alla ricerca di un/una **District Manager** per il territorio **Emilia Romagna**. Una figura dinamica, ambiziosa e orientata al risultato, con una forte attitudine alla gestione del team commerciale e allo sviluppo del business.
**- Posizione** Il/La Responsabile di Distretto avrà il compito di **guidare e sviluppare una rete vendita già esistente**, garantire il presidio del territorio e agire come referente di collegamento tra azienda, agenti e clienti strategici. Il ruolo prevede una presenza costante sul campo, attività di coaching e affiancamento, analisi dei KPI e un forte orientamento alla crescita commerciale.
**- Principali responsabilità**
- Coordinare, motivare e supportare la rete degli agenti sul territorio.
- Gestire e sviluppare direttamente i clienti chiave del distretto.
- Promuovere la strategia aziendale, organizzando le attività commerciali in linea con le direttive di Area.
- Inserire, affiancare e formare i nuovi agenti, trasferendo metodo, conoscenze e best practice.




- Monitorare i KPI di distretto, analizzare i risultati e proporre azioni di miglioramento.
- Favorire il raggiungimento degli obiettivi assegnati al Distretto. **- Requisiti**:
**Requisiti**
- Almeno 2 anni di esperienza nelle vendite e 1 anno nel coordinamento commerciale, la conoscenza del settore sarà considerata un requisito preferenziale.
- Conoscenza del territorio Emilia Romagna e delle dinamiche di vendita B2B.
- Spiccate capacità relazionali, leadership, organizzazione e orientamento al risultato.
- Diploma; un titolo di laurea sarà considerato un plus.
- Abilità nell’analisi dei dati commerciali e uso di strumenti digitali (CRM, reportistica).
- In caso di esperienza più breve o proveniente da altri settori, è possibile un inserimento iniziale come venditore, con prospettiva di crescita verso il ruolo di responsabilità. **- Altre informazioni**:
**Cosa offriamo**
- Contratto CCNL Commercio.
- Auto aziendale in fringe benefit.
- PC, iPad aziendale e rimborso spese per le trasferte.
- Programma strutturato di formazione e sviluppo, in un contesto vivace e orientato alla crescita. Benefit: Orario di lavoro flessibile, Formazione sul lavoro, Supporto allo sviluppo professionale, Possibilità di crescita professionale, Programmi di sconto per i dipendenti, Buoni pasto, Telefono aziendale, Auto aziendale, Viaggi premio / Incentivi aziendali, Eventi aziendali / Attività di team building, Gadget aziendali / Kit di benvenuto

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/7j1yon