Técnico Controllo Qualita' - Abbigliamento
Pubblicato il 25-08-2026 - Umana in Brindisi
Umana spa, per importante azienda operante nel settore Moda e Lusso, seleziona un/una Tecnico/a _**_Controllo Qualità _**_per l’area Puglia._
- La risorsa inserita, riportando direttamente al Responsabile della funzione, si occuperà di controllo qualità di abbigliamento leggero donna presso i confezionisti, presidiando la corretta confezione, e intercettando e risolvendo eventuali criticità._- Attività e responsabilità:_
- Offrire un supporto tecnico ai laboratori esterni e alle funzioni interne all’azienda per la risoluzione di problematiche tecniche relative alla produzione_
- _Garantire il controllo qualità della produzione presso i laboratori esterni, valutando la qualità della produzione esecutiva e il rispetto dei tempi convenuti secondo i piani di produzione_
- _Analisi e compilazione report sulle performance qualitative dei singoli fornitori_
- _Emissioni di report qualitativi_
- _Segnalare con tempestività eventuali criticità al fine di risolvere in collaborazione con i reparti di modelleria e industrializzazione._- Profilo:_
- _
- 5 o più anni di esperienza in posizioni affini nel settore abbigliamento donna lusso;_
- _ Conoscenza delle fasi di messa a punto del prodotto e di messa in produzione;_
- _ Territorio di riferimento Puglia, disponibilità a periodici spostamenti_
- _ Capacità di dialogo tecnico con i laboratori ed i service per la risoluzione delle problematiche incontrate;_
- _ Conoscenza delle materie prime e dei processi di confezione del capo donna._
- _ Proattività e senso di collaborazione._
- Si offre un tempo determinato finalizzato alla stabilizzazione, full time._
- RAL 40.000 - 50.000 CCNL Tessile Industria._ Umana S.p.A. Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 - SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 156 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro. Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.