Segretaria/o
Pubblicato il 25-08-2026 - Umana in Bressanone
Umana S.p.A. cerca **SEGRETARI/E** per un’notevole azienda di **BRESSANONE**operante nel settore Legno. La figura ricercata si occuperà principalmente di gestire le attività di segreteria, organizzare e coordinare gli appuntamenti e le riunioni, gestire la corrispondenza e i documenti aziendali, e fornire supporto amministrativo al team. La persona ideale ha una buona capacità di organizzazione, è in grado di gestire più attività contemporaneamente e ha un'eccellente conoscenza dei programmi di Office. Responsabilità: - Gestione delle attività di segreteria: la persona sarà responsabile della gestione delle attività quotidiane di segreteria, tra cui la risposta alle chiamate, la gestione della posta elettronica e la preparazione dei documenti.
- Organizzazione e coordinamento degli appuntamenti e delle riunioni: sarà necessario organizzare e coordinare gli appuntamenti e le riunioni, garantendo che tutto si svolga senza intoppi.
- Gestione della corrispondenza e dei documenti aziendali: sarà responsabile della gestione della corrispondenza e dei documenti aziendali, garantendo che siano sempre aggiornati e organizzati.
- Supporto amministrativo al team: dovrà fornire supporto amministrativo al team,
aiutando in varie attività come la preparazione dei report e la gestione dei documenti. Requisiti: - Esperienza pregressa in un ruolo simile
- Ottime capacità organizzative e di gestione del tempo
- **Conoscenza dei programmi di Office**: - Capacità di gestire più attività contemporaneamente
- Buone capacità di comunicazione scritta e verbale
- Attenzione ai dettagli
- Capacità di lavorare in team
- Buona conoscenza della lingua italiana e **tedesca**: - **Domicilio**o residenza in **zona** Umana S.p.A. Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 - SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 156 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro. Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.