NLT Pricing Analyst
Pubblicato il 25-08-2026 - Gruppo Unipol in Italia
Unipol Rental S.p.A., società del Gruppo Unipol attiva nel settore del noleggio di flotte aziendali e nella gestione della mobilità in genere, è alla ricerca di un esperto professionista da inserire nel ruolo di:NLT Pricing AnalystSede di lavoro: MilanoIl profilo ricercato, inserito nel contesto dell’area Pianificazione e Controllo di Gestione, collaborerà con la Direzione Commerciale nella analisi e nella successiva gestione delle politiche di pricing della società con l’obiettivo di massimizzare redditività e performance.Principali attività:Supporto alla analisi dei dati di pricing dei prodotti di noleggio a lungo termine sulla base dei dati storici, di mercato e societari;Analisi redditività delle diverse tipologie di prodotto e dei valori residui; Calcolo della redditività di contratto e monitoraggio degli scostamenti; analisi della redditività del margine da servizi e degli scostamenti rispetto ai budget/forecast;Raccolta, analisi,
elaborazione dati da fonti interne ed esterne; progettazione report dettagliati e documenti di sintesi ad uso del management; Predisposizione della documentazione necessaria alla preparazione dei comitati pricing;Requisiti:Laurea in Economia aziendale o titolo di studio equivalente;Esperienza qualificato (da 1 a 4 anni) in ruoli analoghi acquisita in ambito pianificazione e controllo preferibilmente maturata presso realtà del settore automotive o nel settore Noleggio Lungo Termine;Conoscenza dei modelli di pricing di servizi NLT;Abilità di analisi quantitativa e statistica;Conoscenza ad un livello avanzato di Excel, PowerPoint e dei più comuni strumenti di Business Intelligence;Completano il profilo: Capacità analitiche e organizzative; Orientamento al lavoro in team e al risultato; Problem solving;Il candidato/a in possesso delle competenze ed esperienze richieste sarà inserito/a con rapporto di lavoro a tempo indeterminato ai sensi del CCNL Commercio alle seguenti condizioni retributive e benefits:Range RAL da . 35.000 a . 50.000