ADDETTO/A CONTABILITA' E AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE

25 ago - Dello
Umana

Umana Spa, filiale di Manerbio , per notevole azienda del settore alimentare in zona Dello (BS)

n. 1 ADDETTO/A CONTABILITA' E AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE

La risorsa dovrà occuparsi:

- Gestione amministrativa del personale;
- Verifica ed inserimento presenze, festività, ferie/rol, malattie;
- Controllo buste paga;
- Rapporto con il consulente del lavoro per l'elaborazione dei cedolini;
- Preparazione della reportistica per le varie funzioni aziendali, utilizzando prevalentemente Excel.

Requisiti:

- Esperienza pregressa all'interno di ufficio di Risorse Umane
- Propensione all'ascolto e alle relazioni interpersonali
- Gestione dello stress
- Problem solving e flessibilità

E' necessaria una buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare di Excel

L'orario di lavoro è full time dal lunedì al venerdì.

Inserimento iniziale in somministrazione, con prospettive di inserimento in azienda.

Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti.



L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 156 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.

Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.

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