Chief People Officer: HR Strategist per Retail Alimentare

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KeyPartners Milano cerca un HR Director responsabile di sviluppare e implementare una strategia HR allineata agli obiettivi aziendali nel food retail.

Non si lasci sfuggire questa possibilità: si candidi rapidamente se la sua esperienza e le sue competenze corrispondono a quanto descritto di seguito.

Il ruolo guida il cambiamento culturale e organizzativo, interfacciandosi direttamente con i punti vendita e supportando la crescita operativa.
Si richiede dinamismo, leadership e gestione di talent acquisition, sviluppo delle competenze, xbvzest piani di valutazione delle prestazioni e una forte attenzione alle Diversity & Inclusion, oltre al rispetto

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