Network Specialist (RM)
Pubblicato il 25-08-2026 - S3K | Security of the Third Millennium in Roma
S3K – Security of the Third Millennium
Perchè scegliere NOI? Con oltre 600 dipendenti, S3K è uno dei principali partner in Italia per aziende del settore pubblico e privato su tematiche di Security e Digital Transformation.
S3K è specializzata nella progettazione e nello sviluppo di soluzioni in ambito Infrastructure & Networking, CyberSecurity, AI, Digital Platforms & Simulation, Data Science Fashion e Product Lifecycle Management.
Il nostro purpose è rendere il mondo digitale un luogo accessibile, sicuro e sostenibile.
Siamo un Partner affidabile e punto di riferimento costante per i nostri clienti, siamo dotati di una struttura organizzativa flessibile e reattiva che permette di rispondere in modo rapido alle esigenze del mercato e di mantenere alta la soddisfazione dei clienti. L’investimento in Ricerca e Sviluppo è costante e permette all’azienda di rimanere sempre al passo con l’evoluzione tecnologica e di sviluppare prodotti e soluzioni innovative.
Job Description:
Per il potenziamento del team,
S3K è alla ricerca di un/una Network Engineer con diversi livelli di seniority motivato/a a dare un contributo concreto alla progettazione, gestione e ottimizzazione dell’infrastruttura di rete di un importante cliente Enterprise, garantendo performance elevate e continuità operativa.
Si richiede:
- Esperienza pregressa nel ruolo in contesti ISP;
- Competenze in ambito Routing & Switching;
- Dimestichezza nella configurazione apparati su diverse tecnologie (CISCO o Huawei o Juniper);
- Esperienza in migrazioni e Troubleshooting su MPLS, BGP e altri protocolli di routing.
Certificazioni:
Si richiede certificazione CCNA (in corso di validità)
Nice to have:
- Certificazioni Huawei / Juniper
- Conoscenza della lingua inglese per un'efficace collaborazione tecnica col team
Zona di lavoro: Roma
Modalità di lavoro: Presenza su turnazioni H24 (lun-ven).
Retribuzione annua lorda (RAL) indicativa tra 35000 € e 50000 €, definita in base all’esperienza, alle competenze e al livello di inserimento previsto dal CCNL di riferimento.
La ricerca è rivolta ad ambo i sessi (L.903/77)