Total Reward

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Servier Group è alla ricerca di un Compensation & Benefits and HR Administration Manager per unirsi al team HR a Roma. Il candidato ideale ha almeno 5 anni di esperienza nel settore farmaceutico, con una forte competenza nella progettazione della Total Reward Strategy.
Il ruolo prevede la supervisione del processo Payroll e la costruzione di un'Employee Value Proposition competitiva. Lavoro ibrido con 2 giorni di lavoro da remoto. Si offre un contratto a tempo indeterminato con una retribuzione RAL di 70K-80K + bonus.

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