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Candidatura Spontanea

Pubblicato il 25-08-2026 - AccessiWay in Torino

Possibilità rivolta ai candidati/e appartenenti alle Categorie Protette (L. 68/99)
Ruolo: Candidatura Spontanea (Riservato Categorie Protette - L. 68/99)
Location: Ibrida (Remoto / Torino, Italia)
La Mission: Un Mondo Digitale Senza Barriere

In Accessiway non siamo semplicemente un’azienda SaaS; siamo una scale-up che cresce a velocità supersonica con un obiettivo ambizioso: rendere la tecnologia accessibile a chiunque, senza "se" e senza "ma". Crediamo che l'accessibilità non sia una semplice casella da smarcare, ma il modo in cui le persone vivono e sperimentano il mondo.

Siamo costantemente alla ricerca di nuovi talenti che vogliano mettere in gioco le proprie competenze all'interno dei nostri team aziendali. Qualunque sia la tua specializzazione, in Accessiway sarai una figura chiave per trasformare l'innovazione in impatto sociale concreto.

Cosa offriamo? (Non le solite promesse)
Impatto Reale: Il tuo lavoro quotidiano contribuisce direttamente alla trasformazione digitale inclusiva,



garantendo che i prodotti digitali siano fruibili da oltre 1,3 miliardi di persone nel mondo.
Un Team Pazzesco: Collaborerai con professionisti appassionati (Tech, Sales, Marketing, Customer Success, HR e Accessibility Expert) che puntano all'eccellenza.
Autonomia, Growth & Ownership: Stiamo costruendo una cultura in cui ogni idea conta. Avrai lo spazio per proporre nuove strategie e accedere a percorsi strutturati di Learning & Development.
Inclusività Radicale: Siamo un team internazionale con oltre 15 nazionalità. Siamo pet-friendly: il tuo amico quattro zampe qui è il benvenuto.
Work-life balance: Goditi un modello di lavoro ibrido / remoto che rispetta la tua vita personale e il tuo focus professionale.
Colazione, frutta e sviluppo: Se vieni nel nostro ufficio di Torino, trovi colazione e frutta fresca per iniziare la tua giornata al meglio (e il caffè scorre a fiumi). In più, offriamo corsi di inglese online in orario di lavoro
Dove potresti fare la differenza?

A seconda

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