Azienda specializzata nella fornitura di articoli per uso quotidiano è alla ricerca di un Responsabile HR per supportare le attività aziendali. Il candidato selezionato si occuperà della gestione delle risorse umane, curando le politiche del personale, il reclutamento e la formazione del team.
Attività Previste:
Sviluppare e implementare politiche e procedure HR
Coordinare il processo di reclutamento e selezione
Gestire i programmi di formazione e sviluppo
Supervisionare le politiche di retribuzione e benefit
Risolvere le questioni disciplinari e di conflitto
Pianificare e condurre valutazioni delle performance
Sviluppare relazioni con sindacati e organizzazioni esterne
Gestire progetti HR speciali
Requisiti:
Conoscenze approfondite delle normative HR
Capacità di gestire situazioni complesse con sensibilità e riservatezza

Eccellenti capacità comunicative e relazionali
Capacità di lavorare in team e gestire progetti
Orientamento ai risultati e capacità decisionali
Forti competenze organizzative e di pianificazione
Orientamento al cliente interno ed esterno
Capacità di adattarsi a un ambiente dinamico e multitasking
Offerta
Contratto a termine con orario full time
Possibilità per profili in ingresso nel mondo del lavoro
Contesto collaborativo con costante interazione tra colleghi
Inserimento con orientamento pratico sulle attività da svolgere
Coordinamento interno nelle attività operative
Attività svolte secondo procedure operative condivise

Responsabile HR

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