Venditore Junior

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Rossomandi Auto, azienda italiana attiva dal 1962, è alla ricerca di un venditore junior da inserire stabilmente nel proprio organico.
La figura selezionata si occuperà della gestione del cliente e delle attività di vendita, con reali prospettive di crescita professionale all’interno di un team dinamico.

Attività previste
- Consulenza alla vendita di auto nuove
- Preparazione di offerte economiche personalizzate
- Trattative commerciali e gestione del cliente finale
- Utilizzo di strumenti digitali (CRM, social network, app)
- Raggiungimento degli obiettivi commerciali assegnati

Modalità di lavoro
- Formazione iniziale per circa 15/30 giorni (formazione e affiancamento):
- Successiva attività in presenza presso una delle nostre sedi operative
- Orario definito, su turnazione aziendale

Requisiti richiesti
- Esperienza mínima di 1 anno in ambito commerciale o nella vendita
- Ottime capacità relazionali e comunicative
- Interesse per gli strumenti digitali e il lavoro per obiettivi
- Diploma di scuola superiore (obbligatorio)
- Padronanza della lingua italiana




- Patente di guida categoria B (obbligatoria)

Cosa offriamo
- Tempo indeterminato, full-time
- Retribuzione fissa mensile: 1.400 - 2.000 euro netti
- Retribuzione variabile: incentivi, premi di produzione, straordinari, tredicesima e quattordicesima
- Formazione iniziale e aggiornamento continuo
- Affiancamento e supporto commerciale costante
- Viaggi premio e possibilità di sviluppo professionale

Orario di lavoro
- Dal lunedì al venerdì

Inviare il proprio curriculum vitae aggiornato, specificando l’attuale inquadramento contrattuale, con autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi dell’art. 13 D.Lgs. 196/03.

Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato

Retribuzione: €1.400,00 - €2.000,00 al mese

Benefit:
- Supporto allo sviluppo professionale
- Viaggi premio

Istruzione:
- Scuola Secondaria di II livello (Superiori) (Obbligatorio)

Esperienza:
- Venditore: 1 anno (Pref

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