Team Leader reparto meccanico
Pubblicato il 25-08-2026 - Randstad Talent Selection Villafranca in Verona
Mansione Scorra la pagina per visualizzare tutti i requisiti del lavoro e le responsabilità che i candidati selezionati dovranno assumersi.Randstad Technical Talent Selection è la divisione specializzata nella Ricerca & Selezione di professionisti qualificati in ambito meccanico, ingegneristico e produttivo.
Per strutturata azienda del settore metalmeccanico siamo alla ricerca di un Team Leader esperto e motivato per coordinare e guidare un team di 7 persone nel reparto di montaggio meccanico.
Si offre: inserimento diretto in azienda con tempo indeterminato, RAL massima di inserimento 36-37K euro lordi/anno.
- mensa interna
- due premi annuali legati ai risultati aziendali
Orario di lavoro: giornata da lunedì a venerdì con orario flessibile, indicativamente 08:00 - 17:00 con un'ora di pausa pranzo
Sede di lavoro: Cologna Veneta (VR)
ResponsabilitàIl candidato dovrà occuparsi di
- Coordinare e supervisionare il team di 7 tecnici meccanici nel reparto produttivo
- Pianificare e gestire le attività giornaliere del reparto,
garantendo il rispetto delle scadenze e degli standard di sicurezza
- Rimanere operativo e affiancare i colleghi nelle fasi di montaggio degli impianti
Precisiamo che il ruolo rimane fortemente legato all'operatività con un 90% del tempo dedicato al montaggio mecccanico e un 10% legato alla gestione del team.
CompetenzeDesideriamo entrare in contatto con candidati in possesso dei seguenti requisiti:
- Diploma in ambito meccanico
- Esperienza come montatore meccanico
- Capacità di lettura del disegno meccanico e nell'utilizzo di strumenti da banco
- Ottime capacità di leadership, problem solving e gestione del tempo
- Attitudine al lavoro di squadra e capacità di comunicare in modo efficace con i membri del team e con le altre funzioni aziendali
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo