Per importante punto assistenza clienti nel settore dei servizi per il benessere abitativo, stiamo cercando una figura da inserire come Responsabile Risorse Umane Junior. Il candidato selezionato si occuperà principalmente di supportare le attività legate alla gestione del personale, dalla selezione alla formazione.
Attività Previste:
Gestione delle pratiche amministrative del personale
Supporto nella gestione dei processi di selezione e assunzione
Organizzazione di attività di formazione e sviluppo del personale
Gestione delle relazioni sindacali e contrattuali
Supporto nella valutazione delle performance e nella gestione del clima organizzativo
Requisiti:
Conoscenza delle normative in materia di lavoro e contrattualistica

Capacità di relazionarsi con diverse figure aziendali e sindacali
Orientamento al problem solving e alla gestione del team
Conoscenza dei principali strumenti informatici (ad es. pacchetto Office)
Offerta
Tipologia contrattuale: apprendistato, orario tempo pieno
Presenza di un riferimento interno per le attività assegnate
L’esperienza pregressa non è considerata un requisito indispensabile
Contesto collaborativo con costante interazione tra colleghi
Gestione delle attività secondo flussi organizzativi aziendali

Responsabile Risorse Umane Junior Benessere Abitativo

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