Addetto/a HR e Amministrazione del Personale

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Azienda operante nel settore della logistica e dei trasporti, con una struttura organizzativa interna consolidata, ricerca una risorsa da inserire nell’ufficio del personale a supporto delle attività amministrative e operative legate alla gestione delle risorse umane.
Attività principali:
Raccolta e inserimento delle presenze del personale nei sistemi gestionali;
Supporto nelle procedure di assunzione, proroghe e variazioni contrattuali in collaborazione con lo
studio paghe;
Gestione delle comunicazioni interne relative a turni, permessi, ferie e richieste operative dei
reparti;
Archiviazione digitale e aggiornamento dei fascicoli personali dei dipendenti;
Predisposizione e controllo della documentazione amministrativa HR;
Assistenza ai referenti di reparto per la risoluzione di esigenze organizzative quotidiane;
Supporto alla programmazione dei turni e alla gestione delle disponibilità del personale,



anche in
ambito magazzino e trasporti.
Requisiti richiesti:
Diploma di scuola secondaria superiore o titolo equivalente;
Precisione e capacità di gestione organizzata delle attività amministrative;
Buona padronanza del PC e degli strumenti digitali (email, Office, gestionali);
Attitudine al lavoro in team e buone capacità comunicative;
Riservatezza e affidabilità nella gestione di dati sensibili.
Offerta e benefit:
Contratto a tempo determinato di 6 mesi;
Orario lavorativo full-time dal lunedì al venerdì;
Buoni pasto giornalieri;
Formazione operativa all’ingresso e supporto continuo da parte del team HR.
Offerta e agevolazioni:
* Retribuzione 1850-2540 € lordi mensili

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