Responsabile Risorse Umane per sistemi pausa lavoro

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Azienda attiva nel settore dei sistemi per la pausa lavoro è alla ricerca di un Responsabile delle risorse umane per gestire e coordinare le attività legate al personale. Il ruolo prevede la gestione dei processi di selezione, formazione, valutazione e sviluppo delle risorse umane, nonché la definizione e implementazione delle politiche HR aziendali.
Attività Previste:
Gestione e coordinamento del personale
Sviluppo e implementazione di politiche e procedure HR
Pianificazione e supervisione del processo di selezione del personale
Gestione dei conflitti e delle problematiche legate alle risorse umane
Assicurare il rispetto delle normative vigenti in ambito lavorativo
Requisiti:
Ottima conoscenza del diritto del lavoro
Capacità di comunicazione e negoziazione
Organizzazione e attenzione al dettaglio
Orientamento ai risultati e alla risoluzione dei problemi
Capacità di lavorare in team
Offerta
Assunzione con contratto a termine e orario pieno
Presenza di un riferimento interno per le attività assegnate
Ruolo adatto a candidati interessati a un percorso formativo pratico
Posizione aperta anche a candidati neodiplomati

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