Project Manager Efficienza Energetica
Pubblicato il 25-08-2026 - WeHunt in Italia
Project Manager Efficienza Energetica - Rif.97425
Stiamo supportando una realtà in resistente crescita nel settore Energy & Engineering nella ricerca di un Project Manager con esperienza in interventi di efficientamento energetico su edifici e impianti.
La risorsa sarà coinvolta lungo tutto il ciclo di vita dei progetti: dalla diagnosi preliminare alla progettazione tecnica, fino alla valutazione economica e al monitoraggio delle performance post-intervento.
Posizione
La risorsa si occuperà di:
Realizzare analisi energetiche preliminari e diagnosi secondo UNI CEI EN 16247.
Progettare interventi di efficientamento energetico (preliminare, definitivo ed esecutivo) nel rispetto delle normative vigenti.
Dimensionare impianti ad alta efficienza: HVAC, illuminazione, cogenerazione, fotovoltaico, sistemi di building automation.
Supportare la redazione di Piani Economico-Finanziari (PEF) analizzando impatti energetici e ritorni dell'investimento.
Collaborare con consulenti tecnici, legali ed economici per contratti EPC/PEC e progetti di partenariato.
Monitorare le performance energetiche tramite protocolli M&V; (IPMVP).
Elaborare report tecnici e finanziari per clienti ed enti coinvolti.
Redigere computi metrici tramite software dedicati.
Laurea in Ingegneria Energetica/Meccanica/Elettrica/Edile.
Almeno 3 anni di esperienza in progettazione o gestione di interventi di riqualificazione energetica.
Conoscenza normativa su efficienza energetica e appalti pubblici.
Competenze in modellazione energetica (Termolog, Edilclima, DesignBuilder, PVsyst).
Ottima padronanza di Excel e analisi economiche (PEF, risparmi, payback).
Capacità di coordinamento e gestione progetti multidisciplinari.
Conoscenza di Primus e Termus.
Sarà considerato un plus avere uno o più dei seguenti requisiti:
Esperienza in PPP, EPC/PEC o project financing.
Conoscenza incentivi (GSE, Conto Termico, CER).
Esperienza con progettualità PNRR.
Altre informazioni
L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e