Responsabile del Personale
Pubblicato il 25-08-2026 - Consulting / Consulenza / Coaching in Italia
Ti piace lavorare con le persone, pensi in modo strategico e desideri contribuire attivamente allo sviluppo di una moderna cultura aziendale? Ti aspetta quindi una posizione HR di responsabilità con mansioni varie e ampio margine di autonomia.
Per rafforzare il team siamo alla ricerca di una persona motivata come Responsabile del Personale / HR Business Partner (m/f/d) a tempo pieno, capace di distinguersi per capacità comunicative, empatia e visione imprenditoriale.
Responsabile del Personale / HR Business Partner – Tempo completo
Mansioni
Punto di riferimento per i collaboratori in tutte le questioni relative alla gestione del personale
Consulenza e coaching ai responsabili di reparto su tematiche HR quali leadership, performance e gestione dei conflitti
Stretta collaborazione con i vari reparti e coordinamento dei principali processi HR
Responsabilità per il recruiting e la gestione dei processi di selezione in collaborazione con responsabili e direzione
Conduzione di colloqui e selezione dei candidati idonei
Gestione e accompagnamento del processo di pre-onboarding e onboarding dei nuovi collaboratori
Coordinamento e supporto nei processi di cambiamento e sviluppo organizzativo
Analisi dei KPI HR e definizione di misure di ottimizzazione
Supporto nelle tematiche di diritto del lavoro e nelle misure individuali relative al personale
Promozione di una cultura aziendale positiva e della fidelizzazione dei collaboratori
Garanzia del rispetto delle normative sul lavoro e delle linee guida interne
Profilo e benefici
Laurea con indirizzo Risorse Umane, Economia, Psicologia o qualifica equivalente
Pluriennale esperienza professionale nel settore HR, preferibilmente in una posizione di responsabilità
Conoscenza approfondita dei moderni strumenti e metodi HR
Esperienza nella gestione di processi di cambiamento e sviluppo organizzativo
Buona dimestichezza con KPI HR e strumenti di analisi
Spiccate capacità consulenziali e comunicative
Pensiero strategico e comprensione delle