PMO (Project Management Office) - Special Project
Pubblicato il 25-08-2026 - Altro in Italia
Four Corners, recruiter specializzato nella ricerca e selezione di professional e manager nei settori Fashion, Luxury e Lifestyle, per realtà internazionale leader del settore ricerca una/un:
La risorsa, a riporto del Project Manager e inserita nella nuova funzione "Special Project", offrirà supporto operativo nella gestione delle iniziative aziendali, monitorando il rispetto di tempi, budget e standard qualitativi. Agirà come facilitatore tra la strategia e la sua messa a terra, verificando l'allineamento dei progetti agli obiettivi di business. Parteciperà attivamente a progetti nazionali e internazionali volti all'integrazione di flussi, procedure, processi e sistemi informatici tra l'HQ italiano e le filiali estere. In questo contesto, collaborerà con team multiculturali, fornendo supporto nella governance delle attività e fungendo da punto di contatto per il raccordo degli stakeholder locali e internazionali.
Tra le sue attività:
Collaborare alla creazione e all'aggiornamento di metodologie e procedure comuni per la gestione dei progetti.
Supportare la diffusione e l'applicazione delle best practice e delle linee guida aziendali all'interno dei diversi team.
Fornire assistenza operativa nell'utilizzo dei tool di project management e nella predisposizione dei materiali di supporto.
Supportare il monitoraggio costante di tempi, budget e stato di avanzamento delle attività, identificando tempestivamente eventuali criticità o scostamenti rispetto al piano.
Collaborare alla preparazione della reportistica periodica per il management, raccogliendo e consolidando i dati sull'avanzamento delle iniziative.
Requisiti richiesti:
Laurea Triennale e/o Magistrale in Ingegneria (preferibilmente Gestionale) o Economia.
Ottima conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata), necessaria per l'interazione quotidiana con le filiali estere.
Mobilità: Disponibilità a frequenti trasferte internazionali presso le sedi del Gruppo.
Eccellenti capacità organizzative, attitudine al la