Azienda attiva nel settore delle soluzioni per la gestione clienti è alla ricerca di un HR junior per supportare le attività del team operativo.
Attività Previste:
Supporto nella gestione delle pratiche amministrative legate al personale
Partecipazione alla selezione del personale
Gestione delle assunzioni e contratti
Supporto nella gestione delle performance e valutazioni del personale
Gestione delle relazioni sindacali e delle comunicazioni interne
Partecipazione alla progettazione di programmi di formazione e sviluppo
Requisiti:
Capacità di lavorare in team
Orientamento al cliente
Spiccate capacità organizzative
Ottime capacità comunicative
Conoscenza delle normative sul lavoro e della privacy
Attitudine alla riservatezza e alla gestione delle informazioni sensibili
Offerta
Il ruolo prevede un inserimento in apprendistato con orario pieno
Inserimento rivolto anche a candidati in fase iniziale di carriera
Valutazione aperta a candidati con formazione scolastica di base
Presenza di un riferimento interno per le attività assegnate
Attività svolte secondo procedure operative condivise
Lavoro strutturato in collaborazione con il team interno

Junior HR per soluzioni gestione clienti

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