HR Coordinator per soluzioni pausa in ufficio

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Azienda attiva nel settore delle soluzioni per l'ufficio cerca un HR Coordinator per gestire le attività operative legate alla gestione del personale e alla struttura aziendale.
Attività Previste:
Gestione processi di assunzione del personale
Gestione documentazione relativa a assunzioni e licenziamenti
Pianificazione e gestione dei percorsi formativi
Gestione delle assenze e delle ferie dei dipendenti
Collaborazione con il dipartimento HR per implementare politiche aziendali
Requisti:
Conoscenza normativa in materia di lavoro e diritto del lavoro
Ottime capacità organizzative
Approccio orientato al team e al cliente interno
Eccellenti capacità comunicative
Offerta
Inserimento iniziale con tempo determinato full time
Procedure e strumenti forniti dall’azienda per lo svolgimento delle mansioni

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