Azienda specializzata in soluzioni per l'utilizzo dell'acqua cerca un Addetto alla selezione e formazione per svolgere le attività assegnate a tale mansione.
Attività Previste:
Gestire il processo di selezione del personale
Sviluppare e implementare politiche e procedure HR
Coordinare la formazione e lo sviluppo dei dipendenti
Gestire relazioni sindacali e negoziazioni collettive
Elaborare strategie per il miglioramento del clima organizzativo
Monitorare e valutare prestazioni e benessere dei dipendenti
Requisti:
Eccellenti capacità relazionali e di comunicazione
Conoscenza approfondita delle normative del lavoro e delle procedure HR
Orientamento ai risultati e capacità di problem solving
Forte capacità di leadership e gestione del team
Attitudine alla riservatezza e all'etica professionale
Offerta
Inserimento previsto con formula full time a tempo determinato
Valutazione aperta a candidati con formazione scolastica di base
Possibilità per profili in ingresso nel mondo del lavoro
Presenza di un riferimento interno per le attività assegnate
Attività strutturate secondo indicazioni operative definite
Apprendimento delle attività tramite esperienza sul campo

Responsabile HR

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