IMPIEGATO CONTABILE CATEGORIA PROTETTA (L. 68/99)

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Umana S.p.A. per un’importante azienda del settore metalmeccanico, sita in Città di Castello (PG) cerca:

IMPIEGATO CONTABILE - CATEGORIA PROTETTA (L. 68/99)

Mansioni:

- registrazione prima nota;
- gestione ciclo attivo e passivo;
- riconciliazione bancaria.

Requisiti:

- Diploma di scuola superiore;
- Precedente esperienza nela mansione;

Orario di lavoro: full-time 40 h, dal lunedì alla venerdì 8:30-12:30 / 14:30-18:30.

Luogo di lavoro: Città di Castello (PG)

Offresi contratto di somministrazione della durata di 12 mesi finalizzato all'assunzione diretta a tempo indeterminato

Si valuteranno solo candidati iscritti o iscrivibili alle liste del Collocamento Mirato delle Categorie Protette L. 68/99, l’assunzione infatti concorre all'assolvimento dell'obbligo di legge.

Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari occasione, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti.



L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 156 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.

Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.

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