ALLOCATOR/MERCHANDISER
Pubblicato il 26-08-2026 - ARTIGLI in Nola
ALLOCATOR & MERCHANDISER
La risorsa, in costante sinergia con il Team Commerciale, Retail e Ufficio Acquisti, avrà l’obiettivo di garantire la corretta distribuzione del prodotto all’interno della rete dei Punti Vendita, ottimizzando disponibilità, rotazione dello stock e performance commerciali.
PRINCIPALI RESPONSABILITÀ
- Gestire l’allocazione del prodotto nei Punti Vendita della rete, nel rispetto delle strategie e delle direttive aziendali;
- Pianificare e gestire il primo immesso della merce sui Punti Vendita, tenendo conto delle caratteristiche, delle potenzialità e delle esigenze commerciali di ciascun negozio;
- Gestire i riassortimenti settimanali dei Punti Vendita, assicurando un’adeguata disponibilità dei prodotti maggiormente performanti;
- Analizzare le esigenze di stock della rete e intervenire attraverso trasferimenti di merce tra i Punti Vendita, con l’obiettivo di ottimizzare la rotazione del prodotto e la resa commerciale di ogni singolo articolo;
- Gestire e ottimizzare i prodotti e le varianti in rottura di stock, favorendo l’accorpamento dei capi e la ricomposizione delle disponibilità all’interno della rete;
- Monitorare l’andamento delle vendite e individuare best seller, articoli ad alta rotazione e prodotti con necessità di riassortimento;
- Collaborare attivamente con l’Ufficio Acquisti per la gestione dei riassortimenti presso i fornitori degli articoli best seller, sulla base delle performance di vendita e delle esigenze della rete Retail;
- Collaborare con l’Ufficio Acquisti per l’inserimento di nuovi articoli o varianti a completamento dei pacchetti/assortimenti in rottura di stock, al fine di garantire maggiore continuità e completezza dell’offerta nei Punti Vendita;
- Supportare le attività di merchandising e pianificazione dell’assortimento, contribuendo alla definizione del corretto mix di prodotto per ciascun Punto Vendita;
- Collaborare con il Team Retail e Commerciale nell’analisi delle performance dei prodotti, contribuendo all’individuazione di eventuali azioni correttive finalizzate alla massimizzazione delle vendite e all’ottimizzazione dello stock.
PROFILO RICERCATO
Il/la candidato/a ideale possiede:
- Esperienza pregressa di almeno 3 anni in ruoli analoghi, preferibilmente in aziende strutturate del settore Fashion Retail;
- Ottime capacità analitiche e resistente orientamento al dato;
- Capacità di lettura delle performance di vendita e delle dinamiche di stock;
- Spiccata capacità di problem solving;
- Propensione al lavoro in team e alla collaborazione tra differenti funzioni aziendali;
- Ottime capacità relazionali e comunicative;
- Precisione, organizzazione e capacità di gestione delle priorità;
- Ottima conoscenza del Pacchetto Office, con particolare riferimento a Excel;
- Familiarità con software gestionali dedicati al Retail, alla gestione del magazzino e/o all’analisi delle vendite costituisce titolo preferenziale.
CONTRATTO E ORARIO DI LAVORO
Contratto di lavoro: Tempo pieno
Disponibilità: dal lunedì al venerdì
Contratto di lavoro: Tempo pieno
Retribuzione: €1.600,00 - €1.800,00 al mese
Domande di preselezione:
- Quali programmi gestionali Retail, ERP o Business Intelligence conosci e hai utilizzato?
- Hai esperienza nella gestione di allocation, riassortimenti e trasferimenti merce tra Punti Vendita?
- Quanti anni di esperienza hai nel settore Fashion Retail?
Sede di lavoro: Di persona