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HR Cost Controller (3° GA)

Pubblicato il 26-08-2026 - Four Corners in Milano

Four Corners, recruiter specializzato nella ricerca e selezione di professional e manager nei settori Fashion, Luxury e Lifestyle, per Luxury Company ricerca:

HR Senior Cost Controller

La risorsa, riportando all’HR Director, è responsabile del monitoraggio, dell'analisi e del controllo dei costi del personale, supportando il management nelle decisioni strategiche attraverso analisi economiche, forecasting e reporting. Garantisce l'accuratezza dei dati HR, in stretta collaborazione con il team Finance.

Principali responsabilità:

- Predisporre il budget annuale del costo del personale e gli aggiornamenti periodici (forecast e rolling forecast).

- Monitorare gli scostamenti tra budget, forecast e consuntivi, individuandone le cause e proponendo azioni correttive.

- Elaborare report periodici e dashboard dedicate ai KPI relativi al costo del lavoro, agli organici e alla produttività.

- Supportare i processi di Workforce Planning e Headcount Planning in collaborazione con HR Business Partner e Finance.

- Analizzare gli impatti economici derivanti da nuove assunzioni, variazioni organizzative, aumenti salariali, sistemi incentivanti e piani di riorganizzazione.





- Collaborare con Payroll per garantire la correttezza dei dati relativi al costo del personale.

- Assicurare la qualità, la coerenza e l'integrità dei dati presenti nei sistemi HR e Finance.

Requisiti:

- Almeno 7 anni di esperienza in ruoli di HR Controlling, Cost Controlling o Finance con focus sul costo del personale, preferibilmente in aziende strutturate o multinazionali.

- Solida conoscenza delle logiche di budgeting, forecasting e controllo di gestione.

- Approfondita conoscenza della composizione del costo del lavoro e delle principali dinamiche retributive.

- Esperienza nell'analisi di KPI HR e nella costruzione di modelli previsionali.

- Ottima conoscenza di Microsoft Excel (livello avanzato).

- Resistente capacità analitica e orientamento al dato.

- Capacità di interpretare dati complessi e trasformarli in raccomandazioni di business.

- Eccellenti doti relazionali e di collaborazione interfunzionale.

Sede di lavoro: Milano

Fascia retributiva: 50.000€ - 60.000€

L'annuncio è redatto in conformità alla Direttiva (UE) 2023/970 ed è rivolto a tutti i generi ai sensi del D.Lgs. n. 198/2006 - Aegis Srl, AUT. MIN. Prot. 26543 D. Lgs 276/03.

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