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Academic Talent Acquisition Manager (ATAM)

Enrico Mattei University (EMU) ricerca un/una Academic Talent Acquisition Manager (ATAM) per la costruzione e lo sviluppo della propria Faculty internazionale.

EMU è una startup Digital University internazionale impegnata nello sviluppo di un nuovo modello di istruzione universitaria digitale.

La qualità di un'Università nasce innanzitutto dalla qualità dei suoi professori. Per questo motivo cerchiamo una figura professionale che abbia una missione precisa: individuare, contattare e coinvolgere docenti universitari di elevato profilo scientifico e didattico, in Italia e all'estero.

L'ATAM non sarà semplicemente un recruiter: contribuirà direttamente alla costruzione del capitale accademico della Enrico Mattei University.

Cosa farai

L'Academic Talent Acquisition Manager sarà responsabile dell'intero processo operativo di reclutamento della Faculty e, in particolare, di:

- svolgere attività di scouting nazionale e internazionale;
- individuare professori attraverso università, Google Scholar, ResearchGate, LinkedIn, pubblicazioni scientifiche, conferenze e network accademici;
- analizzare curriculum, esperienza didattica, attività scientifica e pubblicazioni;
- contattare direttamente professori e potenziali candidati;
- presentare la missione e il progetto della Enrico Mattei University;
- illustrare il modello economico di collaborazione proposto ai docenti;
- organizzare e condurre videoconferenze e incontri;
- gestire le trattative preliminari e le eventuali obiezioni;
- predisporre dossier dei candidati da sottoporre agli organi accademici;
- gestire il CRM dedicato al reclutamento della Faculty;
- effettuare il follow-up fino alla sottoscrizione del contratto;




- accompagnare il professore nella fase iniziale della collaborazione;
- mantenere e sviluppare nel tempo le relazioni con i docenti reclutati.

Chi cerchiamo

Il candidato deve possedere una laurea magistrale, preferibilmente in:

- Economia;
- Management;
- Relazioni Internazionali;
- Scienze Politiche;
- Comunicazione;
- Psicologia del Lavoro.

Sono particolarmente apprezzati master o percorsi specialistici in Human Resources, Talent Acquisition o Recruiting.

Competenze richieste

Sono richieste:

- ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata;
- eccellenti capacità comunicative e relazionali;
- capacità di negoziazione e persuasione;
- capacità di redigere comunicazioni professionali di alto livello;
- forte orientamento ai risultati;
- autonomia operativa e capacità organizzativa;
- capacità di interagire con interlocutori di elevato profilo qualificato e accademico;
- dimestichezza con strumenti digitali e database.

Costituiscono titolo preferenziale:

- esperienza in Talent Acquisition, recruiting o vendita consulenziale;
- conoscenza del sistema universitario italiano o internazionale;
- esperienza con LinkedIn Recruiter, Google Scholar e ResearchGate;
- utilizzo di strumenti CRM;
- precedenti esperienze professionali internazionali;
- conoscenza della lingua francese.





Caratteristiche personali

Cerchiamo una persona curiosa, metodica, determinata e orientata agli obiettivi, caratterizzata da:

autorevolezza, empatia, capacità di ascolto, resilienza, precisione, spirito di iniziativa ed elevate capacità relazionali.

La persona selezionata dovrà essere in grado di dialogare con naturalezza e professionalità sia con giovani ricercatori sia con professori ordinari e accademici di fama internazionale.

Condizioni economiche

La collaborazione prevede:

Compenso fisso: € 2.000 mensili

a cui si aggiunge un sistema di bonus per ogni professore effettivamente acquisito Tipologia di collaborazione

- Collaborazione professionale autonoma con Partita IVA
- durata iniziale: 12 mesi, rinnovabile;
- nessun obbligo di orario;
- autonomia nell'organizzazione dell'attività;
- attività svolta prevalentemente da remoto mediante strumenti telematici;
- eventuali trasferte preventivamente autorizzate da EMU con rimborso delle spese e diaria prevista.

L'attività richiede il coordinamento con il CEO della Enrico Mattei University e sarà valutata sulla base di obiettivi e risultati. Invia a (email hidden)ation un:

- Curriculum Vitae aggiornato;
- lettera motivazionale di massimo una pagina;
- eventuali certificazioni linguistiche;
- eventuali attestati o certificazioni professionali.

Nella lettera motivazionale chiediamo di rispondere, in particolare, a una domanda:

Perché ritieni di essere la persona giusta per contribuire alla costruzione di una Faculty internazionale di elevato livello per la Enrico Mattei University?

Retribuzione: a partire da €2.000,00 al mese

Sede di lavoro: Di persona

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