ADD. AL CONTROLLO QUALITÀ MECCANICO

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Umana S.p.A. cerca add. al CONTROLLO QUALITÀ MECCANICO JUNIOR per un’importante azienda metalmeccanica del territorio.

Ti occuperai del controllo qualità, metrologico e metallurgico, sui materiali in ingresso e sulla produzione interna. Sarai responsabile della gestione delle non conformità, della taratura degli strumenti di misura e della redazione della reportistica tecnica di controllo.

Responsabilità:

- Controlli Metrologici e Metallurgici
- Allestimento e Taratura Strumenti
- Gestione delle Non Conformità e dei Materiali
- Redazione Reportistica e Documentazione

Requisiti

Richiesto diploma in ambito meccanico o esperienza nella mansione.

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LIVELLO INQUADRAMENTO: fascia di retribuzione che va dal livello D1 al D2

ORARIO: full time dal lunedì al venerdì orario giornaliero

SEDE: MIRANDOLA (MO)

DURATA INIZIALE MISSIONE: contratto iniziale di 3 mesi

CCNL: Metalmeccanica Industria

Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari occasione, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti.



L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 156 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.

Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.

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