Impiegato/a Junior – Prevendita e Ufficio Acquisti

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Posizione aperta

Siamo alla ricerca di una figura junior, preferibilmente neo-diplomata, da inserire nell’area Prevendita e Ufficio Acquisti.

Cerchiamo una persona sveglia, precisa, organizzata e con una forte predisposizione all’utilizzo di software gestionali e strumenti digitali, capace di apprendere velocemente e di gestire con attenzione le diverse fasi operative legate alla preparazione delle offerte e agli ordini.

Principali responsabilità

La figura lavorerà a supporto dell’area commerciale e dell’ufficio acquisti e si occuperà principalmente di:

- elaborazione e sviluppo dei preventivi per i clienti;
- raccolta delle informazioni necessarie alla formulazione delle offerte;
- richieste di quotazione e disponibilità ai fornitori;
- confronto di prezzi, condizioni e tempistiche di fornitura;
- gestione delle attività operative dell’Ufficio Acquisti;
- inserimento e trasmissione degli ordini ai fornitori;
- verifica della correttezza degli ordini e della relativa documentazione;
- aggiornamento di listini, articoli, anagrafiche e dati all’interno dei software aziendali;
- utilizzo quotidiano di gestionali, Excel e strumenti digitali;
- supporto al reparto commerciale nella fase di prevendita;
- monitoraggio dello stato delle richieste, dei preventivi e degli ordini.

Requisiti

Valutiamo con particolare interesse candidati/e con:

- diploma, preferibilmente in Ragioneria / Amministrazione,



Finanza e Marketing o indirizzi similari;
- ottima dimestichezza con PC e strumenti digitali;
- buona conoscenza di Excel e pacchetto Office;
- facilità nell’apprendimento di nuovi software gestionali;
- precisione e attenzione ai dettagli;
- capacità organizzativa e di gestione delle priorità;
- rapidità nell’elaborazione delle informazioni;
- buone capacità comunicative nel rapporto con colleghi, commerciali e fornitori;
- predisposizione al problem solving.

Esperienza richiesta

Non è indispensabile una precedente esperienza nel ruolo.

Competenze a attitudini

Cerchiamo soprattutto una persona con voglia di imparare, velocità di apprendimento, mentalità pratica e dimestichezza con la tecnologia, da formare e far crescere progressivamente all’interno dell’area Prevendita e Ufficio Acquisti.

Inquadramento e retribuzione

L’obiettivo è inserire una risorsa che possa diventare nel tempo un punto di riferimento per la preparazione dei preventivi, la gestione delle richieste ai fornitori e il passaggio degli ordini.

La posizione prevede un iniziale inserimento in stage retribuito, con un’indennità mensile di circa 800 €.

Al termine del tirocinio, in caso di esito positivo del percorso e reciproca soddisfazione, è prevista la possibilità di inserimento con tempo indeterminato.

Retribuzione: €800,00 al mese

Sede di lavoro: Di persona

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