INGEGNERE EDILE
Pubblicato il 26-08-2026 - Umana in Brindisi
Umana S.p.A. ricerca INGEGNERE CIVILE per un'importante azienda del territorio, da inserire all’interno dell’ufficio tecnico e nella gestione operativa dei cantieri.
La risorsa si occuperà della progettazione tecnica, del disegno e della grafica in ambito edilizio, seguendo l’intero ciclo del progetto: dalla fase di pianificazione fino alla realizzazione dell’opera, garantendo il rispetto delle tempistiche e dei costi previsti. Inoltre, sarà coinvolta nella redazione della documentazione tecnica e nella preparazione di elaborati progettuali tramite software CAD
Requisiti
- Laurea in Ingegneria Edile/Civile o titolo equivalente;
- Esperienza pregressa in ruoli analoghi;
- Ottima conoscenza del pacchetto Office;
- Ottima conoscenza di AutoCAD, Certus e Primus by ACCA Software;
- Capacità di lettura dei disegni tecnici;
- Capacità di gestire progetti complessi e lavorare in autonomia;
- Esperienza nella gestione di gare d’appalto e/o redazione offerte tecniche;
- Ottime capacità organizzative e di problem solving;
Si offre iniziale contratto in somministrazione con successiva possibilità di inserimento in azienda
Orario di lavoro full-time, dal lunedì al venerdì.
RAL 27000/28000
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari occasione,
praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 156 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.
Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.