IMPIEGATO UFFICIO PERSONALE

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Umana S.p.A. cerca IMPIEGATI UFFICIO PERSONALE per un’notevole azienda del settore Legno e Arredo. Ti occuperai della gestione del personale, dall'assunzione alla cessazione del rapporto di lavoro, passando per la gestione delle buste paga e delle pratiche previdenziali e assicurative. Sarai il punto di riferimento per i dipendenti per qualsiasi questione relativa al loro contratto di lavoro. Avrai inoltre un ruolo attivo nella formazione del personale e nella gestione delle risorse umane.

Responsabilità:

- Gestione del processo di assunzione e cessazione del rapporto di lavoro: sarai responsabile di tutte le fasi del processo, dalla stesura del contratto alla gestione delle pratiche burocratiche relative alla cessazione del rapporto di lavoro.
- Elaborazione delle buste paga: avrai la responsabilità di calcolare gli stipendi dei dipendenti, tenendo conto delle varie voci di retribuzione e delle detrazioni fiscali e previdenziali.
- Gestione delle pratiche previdenziali e assicurative: sarai il referente per la gestione delle pratiche relative alla previdenza e all'assicurazione dei dipendenti.
- Formazione del personale: avrai un ruolo attivo nella formazione del personale, organizzando corsi e seminari per migliorare le competenze dei dipendenti.

Requisiti:

- Laurea triennale in discipline economiche o giuridiche.
- Esperienza pregressa in un ruolo simile.
- Conoscenza delle normative relative al contratto di lavoro.
- Competenza nell'elaborazione delle buste paga.
- Conoscenza delle pratiche previdenziali e assicurative.




- Capacità di gestire la formazione del personale.
- Competenze organizzative e di pianificazione.
- Capacità di lavorare in team e di gestire il rapporto con i dipendenti.

Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 156 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.

Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.

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