Stage Risorse Umane

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Profilo Per una primaria agenzia per il lavoro operante nel settore della ricerca e selezione del personale, con sede ad Arzignano (Vicenza), si ricerca una risorsa da inserire in Stage nell'area Risorse Umane.

Continui a leggere per scoprire di cosa avrà bisogno per avere successo in questa posizione, incluse competenze, qualifiche ed esperienza.

La figura affianchera il team nelle attivita quotidiane di gestione dei candidati e di supporto ai processi di selezione, amministrazione del personale e rapporti con le aziende clienti.

Il percorso di stage, della durata di 6 mesi e con orario di lavoro 09.00
- 13.00 e 14.00
- 18.00, e' finalizzato all'assunzione, previo esito positivo dell'esperienza formativa.

L'ambiente di lavoro e' strutturato, attento al rispetto delle normative in materia di lavoro e orientato alla professionalita.

Responsabilita Supportare le attivita di ricerca e selezione del personale, collaborando alla pubblicazione annunci e allo screening dei curricula in base alle richieste delle aziende clienti.

Gestire il primo contatto con i candidati, organizzando colloqui conoscitivi e raccogliendo le informazioni necessarie per l'inserimento nei processi di selezione in corso.

Collaborare con il team nella gestione dei dati anagrafici e documentali dei candidati, assicurando l'aggiornamento tempestivo e la corretta archiviazione nel rispetto della normativa privacy.

Supportare le attivita amministrative legate alla somministrazione di lavoro, come predisposizione documentazione, controllo delle scadenze e verifica della completezza delle informazioni fornite.





Interfacciarsi con le aziende clienti per fornire aggiornamenti sui processi di selezione in corso, raccogliendo le esigenze di profilo e trasmettendo le informazioni al team di riferimento.

Skill e Professionalita Capacita di utilizzo degli strumenti informatici di base, con particolare attenzione a posta elettronica e gestione di documenti digitali in modo organizzato e preciso.

Buone capacita comunicative scritte e orali, utili nella gestione dei contatti con candidati e aziende e nella corretta trasmissione delle informazioni interne.

Attenzione al dettaglio e capacita di rispettare procedure, scadenze e normative, soprattutto in materia di privacy e gestione dei dati personali dei candidati.

Propensione al lavoro in team, con disponibilita a collaborare e a condividere informazioni in modo strutturato per supportare i processi di selezione.

Capacita di organizzare le proprie attivita giornaliere, rispettando l'orario di lavoro 09.00
- 13.00 e 14.00
- 18.00 e le priorita operative definite dal tutor.

Benefit Informazioni Aggiuntive Previsto rimborso di 500,00 euro mensili I candidati, nel rispetto del D.lgs.

198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n.

2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su .

Adecco Italia S.p.A.

(Aut.

Min.

Prot. xysqume

N.1100-SG del 26.11.2004).

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