Owned Media Specialist
Pubblicato il 26-08-2026 - Allianz Commercial in Milano
This job is with Allianz Commercial, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly.
Se desidera saperne di più su questa opportunità o sta pensando di candidarsi, la preghiamo di leggere le seguenti informazioni.
JOB PURPOSE/ROLE
Il ruolo sarà focalizzato sull'orchestrazione e gestione delle journey di Leads Generation sui canali proprietari di Allianz Italia. Attraverso attività di Lead Nurturing, avrà l'obiettivo di massimizzare la qualità dei lead, migliorare i tassi di conversione e incrementare il contributo alle performance del Lead Strategy Team
KEY RESPONSABILITIES
Marketing Automation:
Presidiare e valorizzare l'utilizzo della Adobe Marketing Cloud (es. Campaign, CDP)
Disegnare, implementare e ottimizzare journey automatizzate multichannel (Email, SMS, Push)
Definire logiche di segmentazione avanzata e trigger comportamentali
Sviluppare e presidiare campagne Social
Monitorare performance delle automazioni e ottimizzarne l'efficacia
Valutare e proporre evoluzioni dell'ecosistema di Marketing Automation e dei relativi workflow di campagna in linea con benchmark di mercato
Collaborare costantemente con IT per assicurare qualità del dato, tracciamento e compliance normativa (es. gestione consensi)
Ottimizzazione Digital Sales Funnel:
Analizzare funnel di nurturing e individuare aree di miglioramento su tassi di conversione e lead quality
Supportare iniziative di personalizzazione e A/B testing data-driven
Interfacciarsi con la rete agenziale e le strutture commerciali per supportare i processi di lead distribution
Contribuire alla definizione e ottimizzazione delle logiche di assegnazione dei lead, monitorandone qualità, presa in carico e conversione
Governance & Coordinamento:
Collaborare con i team Paid Media, SEO, Analytics, Marketing, Sales & Distribution ed IT
Supportare l'evoluzione del modello operativo di Lead Management in ottica di scalabilità
Garantire standard di governance, qualità e coerenza dei flussi di marketing automation
KEY REQUIREMENTS
5-7 anni di esperienza in Marketing Automation
Solida comprensione di logiche di segmentazione, lead scoring e orchestrazione omnicanale
Forte orientamento analitico e capacità di interpretare dati complessi
Conoscenza di modelli avanzati di attribution, distribution e revenue tracking
Esperienza in programmi strutturati di Lead Management o Digital Transformation
Conoscenza approfondita di Adobe Campaign, CDP è un plus
Precedente esperienza nel settore assicurativo o finanziario costituisce un plus
Conoscenza approfondita della Lingua Inglese
Conoscenza base di ChatGPT e strumenti analoghi
Anche ai sensi e per gli effetti dell'art. 5, c. 1, del D.Lgs. 7.5.2026, n. 96 e .ii., la fascia da attribuire alla posizione offerta va da
€ 45.000,00 lordi a € 55.000,00 lordi.
Il rapporto di lavoro sarà regolato dal CCNL delle Imprese di Assicurazione e dal Contratto Integrativo Aziendale. La definizione esatta della retribuzione iniziale dipenderà dalla valutazione del profilo posseduto dal candidato rispetto ai requisiti richiesti.
Il Gruppo Allianz è una delle società assicurative e di asset management che godono di maggior fiducia al mondo. Prendersi cura dei nostri dipendenti, delle loro ambizioni, sogni e sfide è ciò che ci rende un datore di lavoro unico.
Siamo uniti da un impegno comune: mettere i nostri clienti al primo posto ed al centro di tutto quello che facciamo. Le loro necessità ispirano i nostri pensieri e guidano le nostre azioni.
Insieme
possiamo costruire un atmosfera in cui ognuno si senta valorizzato e abbia la fiducia necessaria per esplorare, crescere e plasmare un futuro migliore per i nostri clienti e per il mondo che ci circonda.
In Allianz, riteniamo che uniti siamo più forti: crediamo che un mondo coeso sia un mondo più prospero e ci impegniamo a difendere costantemente pari opportunità per tutti. Alla base di tutto ciò c'è il nostro ambiente di lavoro inclusivo, dove contano sia le persone che le performance e dove l'integrità, la correttezza, l'inclusione e la fiducia sono il cuore della nostra cultura.
Pertanto accogliamo le candidature indipendentemente dall'etnia o dal background culturale, età,
genere, nazionalità, religione, classe sociale, disabilità o orientamento sessuale o qualsivoglia altra caratteristica protetta da leggi o regolamentazioni locali. xysqume
Join us.
Let's care for tomorrow.
Tutte le nostre offerte sono rivolte ad entrambi i sessi ai sensi della L. 9 dicembre 1977, n. 903 (s.m.i).