Tecnico di Laboratorio - Lab. Microbiologia

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CDI – Centro Diagnostico Italiano , attivo in Lombardia da oltre 50 anni, è una struttura sanitaria ambulatoriale a servizio completo, orientata alla

prevenzione, diagnosi e cura

in regime di day hospital. Siamo presenti sul territorio lombardo con un network di sedi nella provincia di Milano e Varese. Siamo certificati

ISO 9001:2015

e, dal 2006, accreditati

Joint Commission International . Il nostro team è composto da oltre

1.000 professionisti

che, in un ambiente stimolante ed efficiente, assicurano ai pazienti una vasta gamma di servizi, con un approccio basato su

qualità e innovazione .

Per il nostro laboratorio di

Microbiologia e Virologia

stiamo ricercando un

Tecnico di Laboratorio.

È previsto un inserimento full time a tempo indeterminato. CDI è impegnata nella costruzione di un ambiente di lavoro equo e inclusivo.

PRINCIPALI COMPITI E RESPONSABILITA' DEL RUOLO Eseguire gli esami di competenza del reparto. Eseguire i Controlli Qualità Interni CQI e le Valutazioni Esterne della Qualità (VEQ) previsti per gli esami di reparto. Partecipare alle attività di gestione correlate con il CQ. Eseguire la manutenzione ordinaria prevista per la strumentazione in uso. Collaborare con il Referente di Reparto nella gestione della manutenzione straordinaria esterna. Collaborare nella redazione dei documenti del SQ di reparto. Gestire correttamente i materiali di consumo.

REQUISITI Laurea in Tecniche di Laboratorio Biomedico

(requisito necessario). Iscrizione all'albo dei Tecnici





(requisito necessario). Il candidato ideale ha maturato un'esperienza all'interno del settore di Microbiologia.

RETRIBUZIONE E INQUADRAMENTO Per questa posizione si prevede: CCNL Metalmeccanico Livello C La retribuzione annua lorda (RAL) minima garantita, stabilita dal CCNL per il livello applicabile, è pari a 30.446 €

WELFARE E BENEFIT CDI offre un piano welfare e wellbeing che include servizi di life counseling, servizi di supporto per l’orientamento pratico su tematiche sociali, familiari o personali, convenzioni per servizi alla persona, accesso a piattaforma welfare. I benefit sono disponibili per tutti i dipendenti del Gruppo, indipendentemente dal genere, dall’inquadramento o dalla tipologia contrattuale.

CDI promuove un ambiente di lavoro inclusivo, equo e orientato al rispetto delle pari opportunità per tutte le persone. Il processo di selezione valuta le candidature esclusivamente sulla base di competenze, esperienza e potenziale, senza discriminazioni di genere, età, origine etnica, religione, convinzioni personali, disabilità o orientamento sessuale. Il linguaggio degli annunci e le prassi selettive sono strutturati in modo neutrale e non discriminatorio, in coerenza con il Sistema di Gestione per la Parità di Genere di Gruppo CDI, certificato/in percorso di certificazione ai sensi della UNI/PdR 125:2022.

La selezione è aperta a tutte le candidature (D.Lgs. 198/2006, D.Lgs. 215/2003, D.Lgs. 216/2003 e s.m.i.).

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