Senior Software Developer
Pubblicato il 25-08-2026 - adesso.it in Italia
adesso.it è un'azienda specializzata nella progettazione, realizzazione e adozione di soluzioni digitali.
Siamo orgogliosi di essere riconosciuti tra iBest Workplaces Italia ****, con certificazioneGreat Place to Work®
Lavoriamo ogni giorno per costruire soluzioni di qualità in cui tecnologia, metodo agile e intelligenza artificiale si integrano in modo concreto.
Nell'ottica di potenziamento del team, ricerchiamouna persona nel ruolo di Senior Software Developerda inserire su progetti enterprise ad alta complessità
Il tuo ruolo
La figura lavorerà a stretto contatto con il Software Architect e rappresenterà un punto di riferimento tecnico per il team, contribuendo all'evoluzione delle pratiche di sviluppo, qualità e delivery.
Avrai l'opportunità di
Collaborare con il Software Architect nella progettazione di soluzioni software, contribuendo alle scelte architetturali e ai trade-off tecnici
Supportare il team di sviluppo e il Product Owner in tutte le fasi del progetto, favorendo il raggiungimento degli obiettivi con pragmatismo e focus sull'esecuzione
Partecipare e contribuire alla definizione di user stories, requisiti e documentazione tecnica, traducendo il dominio di business in scelte implementative coerenti
Progettare, sviluppare e testare applicazioni nel rispetto delle linee guida aziendali e degli standard qualitativi condivisi
Fare mentoring attivo alle figure junior e middle, attraverso code review costruttive, pair programming e condivisione del ragionamento tecnico
Supportare il rilascio del software tramite pipeline CI/CD, contribuendo all'evoluzione delle pratiche DevOps del team
Analizzare e risolvere problematiche tecniche, applicative e funzionali anche in contesti distribuiti e ad alta complessità
Integrare strumenti e pratiche di AI nel flusso di sviluppo, con spirito critico e orientamento al valore concreto
Competenze tecniche richieste:
Solida padronanza di OOP, design pattern, algoritmi e strutture dati
Sviluppo in Java (11,17,21) e/o C#;
Architetture client/server, tecnologie web e principali framework front-end (ReactJS, Angular o equivalenti)
Progettazione e utilizzo di RDBMS;
Fondamenti di sicurezza applicativa e infrastrutturale
Conoscenza dei principali pattern architetturali e delle architetture Cloud (IaaS, PaaS, SaaS); esperienza su AWS, Google Cloud o Azure
Utilizzo di container e orchestratori (Docker, Kubernetes, OpenShift)
Utilizzo e configurazione di strumenti di CI/CD per raggiungere la Continuous Integration/Delivery/Deployment
Utilizzo di metriche per la misurazione della qualità del software
Capacità di scrivere codice pulito, riusabile e manutenibile (Clean Code e Clean Architecture)
Competenze trasversali e metodologiche:
Professional & Cognitive Skills for AI Era
Capacità di analisi critica e supporto alle decisioni tecniche
Autonomia e responsabilità sui risultati (ownership & accountability)
Adattabilità a contesti e tecnologie in evoluzione
Collaborazione efficace in team supportati da strumenti di AI
Orientamento pragmatico all'esecuzione e al risultato
Soft Skills
Aderenza ai principi Agile come metodo operativo concreto
Leadership tecnica e gestione costruttiva dei confronti tecnici
Capacità di comunicazione chiara e collaborazione strutturata (pair programming, code review)
Curiosità verso il dominio funzionale e il business del cliente
Attitudine all'innovazione e miglioramento continuo
AI Literacy (Make AI)
Utilizzo consapevole di strumenti di sviluppo AI-assisted e agentic-assisted
Conoscenza delle principali caratteristiche dei modelli LLM e capacità di selezionare strumenti adeguati al contesto
Applicazione delle best practice di utilizzo e integrazione dell'AI nello sviluppo software
Interesse a contribuire, nel tempo, allo sviluppo di soluzioni AI e agenti custom
Formazione ed esperienza
Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica o dell'Informazione (o equivalente esperienza maturata sul campo)
Almeno 3 anni di esperienza in progetti software enterprise
Esperienza pregressa in ruoli di riferimento tecnico o team leadership
Retribuzione e inquadramento
RAL: € ****** – € ******
CCNL di riferimento: Commercio
La RAL è definita in base a esperienza, seniority, complessità dei progetti gestiti e competenze tecniche.
Retribuzione variabile
Bonus annuale legato a obiettivi individuali e di team
Piano welfare aziendale
Buoni pasto
Modalità di lavoro agile
Assicurazione sanitaria integrativa (come da CCNL)
Dotazioni aziendali
PC aziendale con possibilità di scelta del sistema operativo (Windows o macOS)
Smartphone aziendale (iOS o Android)
Processo di Selezione:
Colloquio conoscitivo: per approfondire esperienze, motivazioni e aspettative
Colloquio tecnico: finalizzato a valutare le competenze tecniche e il livello di seniority
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi ****** e ******, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei D.Lgs.
****** e ******.
Si richiede l'invio di un curriculum vitae con dettaglio dell'esperienza maturata.